《企業(yè)所得稅暫行條例》(國務(wù)院令〔1993〕第137號(hào))第六條規(guī)定,納稅人的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),分別按照計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%計(jì)算扣除?!豆?huì)法》第四十二條規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括:(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;(四)人民政府的補(bǔ)助;(五)其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。由上看出,稅法和《工會(huì)法》對(duì)納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的規(guī)定并不相同,《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定按照計(jì)稅工資總額的2%計(jì)算扣除,而《工會(huì)法》則規(guī)定按工資總額的2%扣除。那么,到底該適用哪一個(gè)文件呢?《立法法》第七十九條第一款規(guī)定,法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章,《工會(huì)法》是由全國人大常委會(huì)通過的法律,而《企業(yè)所得稅暫行條例》是由國務(wù)院制定的行政法規(guī),前者是上位法,后者是下位法,因此當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)適用上位法,即按工資總額的2%在稅前扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
關(guān)于這一點(diǎn),2005年1月21日,中華全國總工會(huì)和國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除管理的通知》(總工發(fā)〔2005〕9號(hào)),對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除作了進(jìn)一步明確:凡依法建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織,每月按照全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并憑工會(huì)組織開具的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)在稅前扣除。工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年第1號(hào)令)頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資總額組成范圍內(nèi)的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,均計(jì)算在內(nèi)。 需要注意的是:1.如果納稅人未建立工會(huì)組織,不得在稅前扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi)。2.依據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678 號(hào))的規(guī)定,納稅人凡不能出具工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)的,其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。3.如果納稅人計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過工資總額的 2%,超過部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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