員工受傷后應先到基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構進行救治,用人單位應當自職工受傷之日起30日內(nèi),到所在區(qū)縣勞動保障行政部門申請工傷認定,經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的,待停工留薪期滿后,到區(qū)縣勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
醫(yī)院可以治療工傷,但認定工傷應到勞動保障行政部門,傷殘鑒定應到勞動能力鑒定委員會。
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