在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)裁員行為有哪些義務
《勞動法》專門制定了對特殊群體的保護措施。該法第二十九條規(guī)定了用人單位不得單方面解除勞動合同的四種情形：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動部制定的《企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定》明確規(guī)定企業(yè)應制定合理的裁員方案，提前30日向全體職工說明情況，在征求職工意見后，對方案作修正并應將方案和職工意見報勞動部門，聽取主管部門的意見后，才可以正式實施裁員方案。
企業(yè)裁員屬于單方面解除勞動合同行為，為此企業(yè)應當給予被裁職工一定的經濟補償。1999年勞動部制定的《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》明確規(guī)定，用人單位因經營困難必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。用人單位解除勞動合同，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償的，除全額發(fā)給補償金外，還必須按經濟補償金額的50%支付追加補償金。
補償辦法同時規(guī)定，勞動者因患病或非工傷被用人單位決定下崗的除按上述規(guī)定補償外，還應發(fā)給不低于六個月的醫(yī)療補助費，患重病或絕癥的分別不低于醫(yī)療費的50%到100%。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
訂婚后女方一直在男方家違法嗎
2020-12-07補償安置協(xié)議可以行政訴訟嗎
2020-12-17股權變更登記行政機關未盡義務如何維權
2020-12-06傳喚是行政強制措施嗎
2020-11-15簽訂合同包括哪些條款
2021-01-16改裝車違法嗎,改裝后要怎么過年檢
2021-02-25如何行使夫妻財產贈與財產撤銷權
2021-03-04離婚雙方都簽字了是否立刻有效
2021-01-15轉繼承怎么處理
2020-12-21公司規(guī)章制度設立方法
2021-03-02人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)基層勞動人事爭議調解工作規(guī)范的通知
2020-12-28意外保險車禍能賠多少錢
2020-12-17法院受理人身保險糾紛的條件是什么
2021-01-07修車費高于定損價引發(fā)爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29開車自殺死亡是否屬于保險賠償范圍
2021-02-03婚內買保險的受益人可以是外人嗎
2021-02-04保險原則有哪些
2020-11-29團體保險業(yè)務發(fā)展空間分析
2021-03-21當事人在代理關系案件中如何承擔舉證責任？
2021-02-15山林的承包期限是多少年
2021-03-16