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寧波
勞動仲裁申請后多久開庭
勞動仲裁申請后多久開庭
我國法律并沒有規(guī)定開庭的時間，只要仲裁庭在開庭五日前通知當事人，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。
勞動仲裁需要的材料
我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同。
第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>
(1)被申請人身份證明復印件;
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
當發(fā)生勞動爭議時，如果不能調(diào)解解決的，就可以通過申請仲裁來解決。仲裁庭在開庭五日前通知當事人，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁。還有其他相關問題想要了解，歡迎咨詢律霸網(wǎng)的免費法律咨詢。
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