一、刑事判決由哪個(gè)機(jī)關(guān)執(zhí)行

刑事執(zhí)行的依據(jù)是人民法院發(fā)生法律效力的判決和裁定。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》第208條和有關(guān)法律規(guī)定，人民法院發(fā)生法律效力的刑事判決和裁定，是指以下幾種：

(1)已過法定期限沒有上訴、抗訴的判決和裁定。即地方各級(jí)人民法院作出的上訴期滿而沒有上訴或抗訴的第一審判決和裁定。

(2)終審的判決和裁定。即中級(jí)、高級(jí)人民法院第二審案件的判決和裁定，最高人民法院第一審和第二審案件的判決和裁定。

(3)最高人民法院核準(zhǔn)的死刑判決和裁定。

(4)高級(jí)人民法院核準(zhǔn)的死刑緩期二年執(zhí)行的判決、裁定和依據(jù)最高人民法院授權(quán)核準(zhǔn)的死刑判決和裁定。

生效判決和裁定因內(nèi)容不同，執(zhí)行主體也不相同。根據(jù)《刑事訴訟法》第209條、第211條、第219條和第220條的規(guī)定，死刑、罰金和沒收財(cái)產(chǎn)的判決和裁定，以及無罪或免除刑罰的判決，均由人民法院自己執(zhí)行?！缎淌略V訟法》第213條規(guī)定，對(duì)于被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安機(jī)關(guān)送交監(jiān)獄執(zhí)行刑罰。對(duì)于被判處有期徒刑的罪犯，在被交付執(zhí)行刑罰前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代為執(zhí)行。對(duì)于被判處拘役的罪犯，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。根據(jù)《刑事訴訟法》第214條、第217條和第218條的規(guī)定，暫予監(jiān)外執(zhí)行、徒刑緩刑、假釋以及管制、剝奪政治權(quán)利的判決和裁定，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。在交付有關(guān)部門執(zhí)行時(shí)，人民法院應(yīng)當(dāng)按照案件的性質(zhì)和刑罰的不同，把判決或裁定交付法律所規(guī)定的有關(guān)部門執(zhí)行。

二、被宣告緩刑的人工作受影響嗎

被宣告緩刑的人，由公安機(jī)關(guān)交回原單位，可繼續(xù)工作。根據(jù)最高人民法院。國(guó)家勞動(dòng)總局1978年6月的《關(guān)于判處有期徒刑緩刑仍留在原單位工作的被告人在緩刑期間是否計(jì)算工齡問題的批復(fù)》之規(guī)定，在緩刑期間，可以計(jì)算工齡。

至于工資問題，最高人民法院1965年6月11日在(65)法研字第20號(hào)《關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員判處徒刑宣告緩刑后其職務(wù)和待遇問題的復(fù)函》中規(guī)定，對(duì)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)按1964年4月22日內(nèi)務(wù)部的解答辦理。即“在緩刑期間，仍可以留機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的，應(yīng)分配適當(dāng)工作，降低原工資待遇，不定工資級(jí)別。緩刑期滿后，表現(xiàn)好的，可由其直屬上級(jí)或主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，正式分配工作，重定工資級(jí)別;緩刑期間犯錯(cuò)誤的或緩刑期間表現(xiàn)不好的，不應(yīng)該再留用，也不必辦理開除處分的手續(xù)。非國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員不受此限。非國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被宣告緩刑，回原單位繼續(xù)工作的，是否要降職降薪，應(yīng)由本人所屬單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情況和有關(guān)的行政規(guī)定來決定。

綜合上面的介紹，人民法院發(fā)生法律效力的刑事判決和裁定有相應(yīng)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。相信大家看了上面介紹后，對(duì)于被宣告緩刑的人工作受影響嗎的法律知識(shí)有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請(qǐng)咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。