非法限制人身自由的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
具有毆打、侮辱情節(jié)或者時(shí)間連續(xù)超過(guò)24小時(shí)以上。
非法限制他人的人身自由行為是指違反法律的規(guī)定,用各種各樣方法、手段等限制他人的人身自由,情節(jié)較輕者,不會(huì)夠成刑事處罰的行為。
人身自由權(quán)是指公民在法律方面有個(gè)人獨(dú)立為行為而不受他人的約束,不受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)或者警察局非法逮捕、拘禁,不被非法剝奪、限制自由及非法搜查身體的自由權(quán)利。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第238條規(guī)定,非法拘禁罪為非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的行為。在認(rèn)定非法拘禁罪時(shí),在客觀方面拘禁行為必須具有強(qiáng)制性,即指違背他人意志,強(qiáng)行使他人處于被管束之中。主要表現(xiàn)為使用足以剝奪人身自由的強(qiáng)制性手段,如實(shí)施綁架、關(guān)押、禁閉等。
根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪案件國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁案,非法拘禁罪是指以拘禁或者其他強(qiáng)制方法非法剝奪他人人身自由的行為。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員涉嫌利用職權(quán)非法拘禁,具有下列情形之一的,應(yīng)予立案:
1.非法拘禁持續(xù)時(shí)間超過(guò)24小時(shí)的
2.3次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的
3.非法拘禁他人,并實(shí)施捆綁、毆打、侮辱等行為的
4.非法拘禁,致人傷殘、死亡、精神失常的
5.為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的
6.司法工作人員對(duì)明知是無(wú)辜的人而非法拘禁的。
非法拘禁罪,是指以拘押、禁閉或者其他強(qiáng)制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權(quán),所謂身體自由權(quán),是指以身體的動(dòng)靜舉止不受非法干預(yù)為內(nèi)容的人格權(quán),亦即在法律范圍內(nèi)按照自己的意志決定自己身體行動(dòng)的自由權(quán)利。公民的身體自由,是公民正常工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)的保證,失去身體自由,就失去了從事一切正?;顒?dòng)的可能。
遭遇非法限制人身自由對(duì)待,請(qǐng)您都來(lái)律霸網(wǎng)詢問(wèn)律師。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所專(zhuān)職律師,曾任職某大型交通行業(yè)國(guó)企法務(wù)多年,對(duì)公司內(nèi)部治理有豐富經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)宅基地糾紛,民間借貸糾紛,合同糾紛,勞動(dòng)合同糾紛,離婚繼承糾紛等各類(lèi)民事訴訟糾紛的解決,以及常年法律顧問(wèn)服務(wù),曾為多家大型國(guó)企和企事業(yè)單位提供法律顧問(wèn)服務(wù),為客戶保駕護(hù)航。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
公司設(shè)立失敗的法律責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)
2021-01-02侵權(quán)方能否繼續(xù)使用商標(biāo)
2020-11-29醉酒駕車(chē)怎么判斷
2020-12-10在外地能不能辦理結(jié)婚手續(xù)
2020-12-13學(xué)生在學(xué)校受傷班主任有責(zé)任嗎
2020-12-03房屋贈(zèng)送時(shí)效多長(zhǎng)
2021-01-20公司注銷(xiāo)勞動(dòng)合同是否自動(dòng)終止
2020-12-28被刑拘后是否可以直接解除勞動(dòng)關(guān)系
2020-11-15企業(yè)必須有工會(huì)嗎
2020-11-12將勞務(wù)分包給自然人是否有效
2020-11-30試用期15天沒(méi)工資合法嗎
2021-03-10勞務(wù)外包工作中,勞動(dòng)者受傷該由誰(shuí)負(fù)責(zé)
2021-02-05用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規(guī)定
2020-12-21社保繳費(fèi)基數(shù)低勞動(dòng)仲裁補(bǔ)幾年
2020-12-17負(fù)債與勞動(dòng)糾紛如何區(qū)分
2021-03-21老年人意外傷害保險(xiǎn)合同
2021-03-26被保險(xiǎn)人過(guò)錯(cuò)的免責(zé)條款有哪些
2021-03-21保險(xiǎn)合同是有償合同
2021-01-12人身保險(xiǎn)退保是什么意思
2021-01-06因年齡誤告被解除保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)公司有權(quán)解除合同嗎
2020-12-02