上述的情況，會計上屬于“非貨幣性福利”，稅務(wù)上可以按照《國稅函(2009)3號》屬于“職工福利費(fèi)”。

一、餐飲發(fā)票與會議費(fèi)

企業(yè)在經(jīng)營管理中，經(jīng)常也會召開各種會議，邀請一些專家、客戶、官員、媒體、供應(yīng)商、企業(yè)員工等參加。作為會議費(fèi)，必然包括為會議召開而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等，因此會議費(fèi)中有餐飲發(fā)票實(shí)屬正常。但是，稅務(wù)局為防止企業(yè)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)擠入會議費(fèi)，對于會議費(fèi)的稅前扣除一般會要求提供與會議相關(guān)的會議通知、會議簽到冊等可以證明會議費(fèi)真實(shí)性的資料。

二、餐飲發(fā)票與差旅費(fèi)

企業(yè)職工出差，一般都規(guī)定有出差補(bǔ)助或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。職工出差期間發(fā)生的費(fèi)用也可能是餐飲發(fā)票。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應(yīng)該合理進(jìn)行劃分：如果職工出差期間，帶著企業(yè)任務(wù)去宴請了客戶等發(fā)生餐飲發(fā)票，應(yīng)計入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”;如果是職工個人出差期間在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的消費(fèi)，則應(yīng)計入“差旅費(fèi)”。

對于出差補(bǔ)貼是否必須提供發(fā)票，全國政策并不統(tǒng)一。北京市地稅局明確要求出差補(bǔ)貼須提供發(fā)票，否則無票補(bǔ)貼部分計入工資薪金計算個人所得稅。廣西區(qū)地稅局則明確只要是在合理范圍內(nèi)的出差補(bǔ)助可以無票補(bǔ)貼。因此，企業(yè)財務(wù)人員需要了解所在區(qū)域?qū)Υ说恼摺?/p>

三、餐飲發(fā)票與業(yè)務(wù)招待費(fèi)

業(yè)務(wù)招待費(fèi)主要包括的內(nèi)容就是宴請，所以最常見的就是餐飲發(fā)票入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”，因此被一些財務(wù)人員誤認(rèn)為所有的餐飲發(fā)票都入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。雖然會計與稅務(wù)都未對業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行明確界定，但是實(shí)踐中無論是稅務(wù)還是會計，“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”招待的對象至少是“外人”——企業(yè)以外的人員。因此，如果餐飲發(fā)票招待的對象不是“外人”時，還是統(tǒng)統(tǒng)的計入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”是不是就錯誤的呢?

四、餐飲發(fā)票與職工教育經(jīng)費(fèi)

對于職工參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，可能在發(fā)生的費(fèi)用里面會有餐飲發(fā)票，對于餐飲發(fā)票是否計入“職工教育經(jīng)費(fèi)”目前存在一定爭議。對于因職工培訓(xùn)而發(fā)生的餐飲費(fèi)發(fā)票，企業(yè)在稅前扣除前應(yīng)咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的意見，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。如果主管稅務(wù)機(jī)關(guān)不認(rèn)可餐飲費(fèi)可以通過職工教育費(fèi)稅前扣除的話，可以分情況進(jìn)行處理：如果少數(shù)職工外出培訓(xùn)發(fā)生的餐飲費(fèi)發(fā)票，可以作為“差旅費(fèi)”進(jìn)行列支;如果職工集體培訓(xùn)發(fā)生的集體餐飲活動，可以作為“職工福利費(fèi)”列支。

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