(1)資金管理和短期投資。負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度公司能控制的所有資金。
(2)財務(wù)分析。綜合加工會計信息和其他管理信息,為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
(3)稅務(wù)管理。研究行業(yè)及區(qū)域財稅政策;負(fù)責(zé)投資項目的稅務(wù)籌劃;落實公司(或所屬單位)的財稅待遇;協(xié)調(diào)與財稅部門的公共關(guān)系。
(4)人力資-本管理。企業(yè)人力資-本(資源)成本的核算管理;計量人力資-本貢獻,為薪酬系統(tǒng)提供分配依據(jù);養(yǎng)老金管理。
(5)信用政策。負(fù)責(zé)審查客戶信用,評價企業(yè)賒銷和應(yīng)收賬款風(fēng)險;加強債務(wù)管理,提高公司信用等級。
(6)資-本預(yù)算。估算投資項目現(xiàn)金流量,分析、評價長期投資方案,提出優(yōu)化投資方案供公司管理決策。
(7)公司融資。處理好債權(quán)融資和股權(quán)融資的比例關(guān)系,優(yōu)化公司資-本結(jié)構(gòu);動態(tài)調(diào)節(jié)公司債務(wù)結(jié)構(gòu),降低財務(wù)成本;根據(jù)公司資-本需求,制定并實施短、中、長期相配比,銀行授信、貸款、委托貸款、信用憑證等方式相結(jié)合的融資計劃等。
(8)人員管理。會計工作崗位,可以一職一崗、一職多崗人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
(9)專業(yè)技能。會計人員的工作崗位應(yīng)持會計上崗證,加強會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和思想道德的培養(yǎng)。
(10)財務(wù)制度。編寫、修訂和健全相關(guān)財務(wù)會計管理制度,并實行及時及至的落實與執(zhí)行、監(jiān)督與糾正。
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