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加班費累計到年底結(jié)算合法嗎
加班費累計到年底結(jié)算合法嗎
加班費是勞動者在正常工作時間之外的勞動報酬，是勞動者勞動報酬的構(gòu)成部分，照理說應(yīng)當(dāng)及時發(fā)放，所以不合法。
根據(jù)《勞動法》第五十條明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者工資?！?/p>
勞動部勞部發(fā)〔1995〕309號文件第五十三條規(guī)定：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等?！?/p>
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，公司要求自己加班也是可以的，但是加班費用必須在工資發(fā)放的時候一起發(fā)放，累計到年底進(jìn)行結(jié)算，這種行為是不合法的，自己可以要求公司在該發(fā)放工資的時候立即發(fā)放，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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?本律師自2006年從業(yè)以來辦理民商、刑事、行政等各類訴訟案件近千余件，主要辦理交通事故調(diào)解、訴訟//離婚糾紛/經(jīng)濟(jì)案件訴訟、仲裁業(yè)務(wù)/刑事辯護(hù)、訴訟/人身損害、工傷賠償?shù)劝讣６嗉▽W(xué)教育奠定了深厚的法學(xué)理論功底，加上多年實踐積累了豐富的辦案經(jīng)驗，并一直秉承受人之托，忠人之事的理念，執(zhí)業(yè)以來獲得了社會各界好評！
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