一、對《工傷認(rèn)定決定書》不服的救濟(jì)
(一)行政復(fù)議:
(1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會(huì)組織。
(2)被申請人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。
(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門②作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民政府。
(4)申請復(fù)議期限——①不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。
(5)復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧稀購?fù)議申請書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書。③申請工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。
(6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。
(7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。
(二)行政訴訟:
1、受理的三種情況:
①對勞動(dòng)部門的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服。
②對行政復(fù)議不服。
③復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。
2、起訴期限:
直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。
二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的救濟(jì)
在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人后,申請鑒定的單位或者個(gè)人,對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。在這里,需要注意三點(diǎn):
(1)申請鑒定的單位或個(gè)人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。在勞動(dòng)能力鑒定的初次申請是他們中的一方所提出時(shí),在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后,未提出初次申請的他方對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,也應(yīng)當(dāng)有權(quán)提出再次鑒定申請,這是保護(hù)其自身合法權(quán)益的需要。
(2)對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,不能申請或以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為被告向人民法院提起訴訟,因?yàn)檫@種事項(xiàng)不屬于,不屬于人民法院民事訴訟主管的范圍。用人單位、工傷職工或其直系親屬只能通過向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請來尋求救濟(jì)。
(3)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,對此,用人單位、工傷職工或其直系親屬不得再次申請鑒定,亦不得申請仲裁或向人民法院提起訴訟。省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就再次鑒定申請作出最終的鑒定結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)履行對用人單位、工傷職工或其直系親屬的送達(dá)義務(wù)。
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