一、企業(yè)法人

企業(yè)法人是指具有符合國家法律規(guī)定的資金數額、企業(yè)名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核準登記取得法人資格的社會經濟組織。

具備法人條件的下列企業(yè)，應當依照本條例的規(guī)定辦理企業(yè)法人登記：

(一)全民所有制企業(yè)

(二)集體所有制企業(yè)

(三)聯(lián)營企業(yè)

(四)在中華人民共和國境內設立的中外合資經營企業(yè)、中外合作經營企業(yè)和外資企業(yè)

(五)私營企業(yè)

(六)依法需要辦理企業(yè)法人登記的其他企業(yè)。

注：即以上企業(yè)只有具備了法人條件的，才可以進行法人登記。而并不等于說上述類型的企業(yè)都屬于中國企業(yè)法人的構成。

企業(yè)法人具有以下特征：

(一)具備企業(yè)法人的法定條件，經核準登記成立

(二)是從事營利性生產經營活動的經濟組織

(三)獨立承擔民事責任。

全民所有制企業(yè)法人以國家授予其經營管理的財產承擔民事責任。集體所有制企業(yè)法人以及公司以企業(yè)所有的財產承擔民事責任。中外合資經營企業(yè)法人、中外合作經營企業(yè)法人和外資企業(yè)法人以企業(yè)所有的財產承擔民事責任。

二、企業(yè)法人要如何證明身份

《企業(yè)法人身份證明書》證明書

企業(yè)法人身份證明書________現擔任我單位________職務，為我單位法定代表人，特此證明。

我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。

法定代表人姓名________，性別________，

聯(lián)系電話________________。

____年____月____日

(單位蓋章)

注：在仲裁活動過程中，單位法定代表人更換的，應向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動。

格式二主要負責人身份證明書

________現任我單位________職務，為________主要負責人，特此證明。

附：________主要負責人：

性別：________

年齡：________

民族：________

住址：________

聯(lián)系電話：________

郵政編碼：________

(單位全稱，加蓋印章)

____年____月____日

文書要點

法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務的證明文書。

填寫法定代表人身份證明書應當注意的問題是：

(1)如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候，應當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨立的財產和經費，有固定的生產經營場所，有自己的名稱、組織機構，能以自己的獨立的合法財產承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負責人身份證明書。

(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人，如廠長、經理等。但是，如果法人單位設有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設有分廠和分支機構，但是，一般而言，分廠或者分支機構是沒有獨立的法人資格的，所有當該分廠或者分支機構成為勞動爭議仲裁的一方當事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人，那就應當填寫負責本法人單位日程工作的常務副職負責人的姓名以及其他自然情況。

(3)在仲裁的進行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應當向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。

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