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勞動(dòng)能力鑒定程序與責(zé)任都有哪些
1、職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈，醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，或者處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療結(jié)論，單位或個(gè)人應(yīng)及時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定。
2、由企業(yè)持原始病因記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評殘申請到所在地勞動(dòng)鑒定委員會進(jìn)行傷殘程度的鑒定，鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書。
3、勞動(dòng)鑒定委員會在收到企業(yè)評殘申請后30日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180—1996)，對傷殘職工作出傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論，并簽發(fā)《因工殘傷程度(等級)鑒定證明書》。(職工傷殘程度(等級)分為10級：1至4級為完全喪失勞動(dòng)能力，5級至6級為大部分喪失勞動(dòng)能力，7級至10級為部分喪失勞動(dòng)能力。)
4、單位或因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬，對市勞動(dòng)鑒定委員會作出的工傷鑒定結(jié)論不服，可在15日內(nèi)向省勞動(dòng)鑒定委員會申請復(fù)核。在申請省勞動(dòng)能力鑒定委員會再次鑒定期間，工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇按市勞動(dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論計(jì)算并支付，省勞動(dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論作出后，按省勞動(dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論計(jì)算。工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定，傷殘等級發(fā)生變化的，從復(fù)查鑒定結(jié)論作出次月起，按新的鑒定結(jié)論支付相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇;傷殘等級高于前一次的，補(bǔ)足一次性傷殘補(bǔ)助金的差額部分。
5、職工因工負(fù)傷后，不配合檢查治療影響傷殘程度(等級)鑒定或者擅自涂改傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論及有關(guān)資料的，工傷保險(xiǎn)行政主管部門和企業(yè)可以停發(fā)或者減發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)金。
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