根據(jù)APB25的規(guī)定，股票期權(quán)計劃分為兩種類型：補(bǔ)償性的和非補(bǔ)償性的。如果歸入非補(bǔ)償性的，該計劃必須符合以下四個條件：1、達(dá)到一定雇傭條件的全職雇員基本上全部有權(quán)參與計劃。2、股份必須平等，或根據(jù)工資比例授予。3、必須有限定行使的時間。4、不能給予超于市場價格基礎(chǔ)上所能給予的合理折扣。如在一般的"配股"中給予的折扣。只要不符合條件之一的，該股票期權(quán)計劃就視為補(bǔ)償性的。但是，這并不意味著一定要確認(rèn)補(bǔ)償成本，因為補(bǔ)償成本可以等于零。

然而，基于對補(bǔ)償成本確認(rèn)的強(qiáng)烈反對情緒，APB25延續(xù)了ARB143的做法，基本上取消了對所謂的固定股票期權(quán)補(bǔ)償成本的確認(rèn)。因為將"補(bǔ)償成本"定義為授予日股票的市場價格與行權(quán)價格之間的正差額，并通常于授予日計算。這樣，如果股票期權(quán)的行權(quán)價等于或大于授予日的市場價格，不論今后任何時間股票的價值如何變動均無需確認(rèn)補(bǔ)償成本。由于行使價格多數(shù)定為等于或高于授予日的市場價格，大多數(shù)的固定認(rèn)股權(quán)計劃因此無需確認(rèn)補(bǔ)償成本。

根據(jù)APB25，計算日期是指某一雇員得知可得到的認(rèn)股權(quán)數(shù)量及認(rèn)股權(quán)行使價格的最早日期。對于多數(shù)固定認(rèn)股權(quán)計劃，上述兩個數(shù)據(jù)均在授予日得知。還需注意的是，即使受益人必須滿足其他條件，如該受益人必須在授予日后繼續(xù)服務(wù)該公司一段時間才可行使認(rèn)股權(quán)，計算口仍然為授予日。

如果認(rèn)股權(quán)計劃是補(bǔ)償性的，補(bǔ)償成本是以計算日市場價格與認(rèn)股權(quán)行使價格之間的差額計算。除非在極少數(shù)情況下，股票是專門收購來滿足認(rèn)股權(quán)計劃，并在收購后很快交付給認(rèn)股權(quán)持有人，發(fā)行機(jī)構(gòu)的股票機(jī)會成本不作參照。

此外，即使在計算日(一般為授予日)沒有發(fā)生補(bǔ)償成本，某些期后事件也可能引致需要確認(rèn)補(bǔ)償成本。其中最重要的是：

1、認(rèn)股權(quán)續(xù)期或延期，產(chǎn)生新的計算日，如果該日市場價格或公平價格超過了認(rèn)股權(quán)行使價格，則需要確認(rèn)補(bǔ)償成本。

2、為了清算以前作出的股票獎勵或認(rèn)股權(quán)而向雇員支付現(xiàn)金，該項付款額需視為補(bǔ)償成本。

如果某認(rèn)股權(quán)計劃包括向雇員支付補(bǔ)償，該補(bǔ)償應(yīng)在與補(bǔ)償對應(yīng)的服務(wù)期間予以確認(rèn)。如果認(rèn)股權(quán)的授予是無條件的(如認(rèn)股權(quán)沒有待權(quán)期，所以在授予日便可以立即行使認(rèn)股權(quán))，即其目的是酬勞雇員以前提供的服務(wù)，則補(bǔ)償成本應(yīng)在授予日一次入賬。如果股票認(rèn)股權(quán)是在部分或全部勞務(wù)提供之前授予，補(bǔ)償成本應(yīng)在勞務(wù)發(fā)生的期間按配比原則確認(rèn)。如果認(rèn)股權(quán)計劃的待權(quán)期是一次生效的，補(bǔ)償成本基本上以直線法計提。而如果計劃的待權(quán)或是分期生效的，確認(rèn)的方法便更為復(fù)雜。