不安抗辯權(quán)的法律規(guī)定有哪些
主要有以下幾方面:
不安抗辯權(quán)條件;
(一)雙方當(dāng)事人因同一雙務(wù)合同而互負(fù)債務(wù)。
不安抗辯權(quán)為雙務(wù)合同的效力表現(xiàn),其成立須雙方當(dāng)事人因同一雙務(wù)合同而互負(fù)債務(wù),并且該兩項(xiàng)債務(wù)存在對(duì)價(jià)關(guān)系。
(二)后給付義務(wù)人的履行能力明顯降低,有不能為對(duì)待給付的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)。
不安抗辯權(quán)制度保護(hù)先給付義務(wù)人是有條件的,只有在后給付義務(wù)人有不能為對(duì)待給付的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)、害及先給付義務(wù)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)時(shí),才能行使不安抗辯權(quán)。
所謂后給付義務(wù)人的履行能力明顯降低,有不能為對(duì)待給付的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),包括:其經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務(wù);謊稱有履行能力的欺詐行為;其他喪失或者可能喪失履行能力的情況。
履行能力明顯降低,有不能為對(duì)待給付的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),須發(fā)生在合同成立以后。如果在訂立合同時(shí)即已經(jīng)存在,先給付義務(wù)人若明知此情而仍然締約,法律則無必要對(duì)其進(jìn)行特別保護(hù);若不知此情,則可以通過合同無效等制度解決。
(三)有先后的履行順序,享有不安抗辯權(quán)之人為先履行義務(wù)的當(dāng)事人。
(四)先履行義務(wù)人必須有充足的證據(jù)證明相對(duì)人無能力履行債務(wù)。
(五)先履行一方的債務(wù)已經(jīng)屆滿清償期。
(六)后履行義務(wù)未提供擔(dān)保。
(七)合同法68條之規(guī)定。
按合同法規(guī)定,先給付義務(wù)人有確切證據(jù)證明后給付義務(wù)人的履行能力明顯降低,有不能為對(duì)待給付的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的,有權(quán)中止履行。所謂中止履行,就是暫停履行或者延期履行,履行義務(wù)仍然存在。在后給付義務(wù)人提供適當(dāng)擔(dān)保時(shí),應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。此處所謂適當(dāng)擔(dān)保,既指設(shè)定擔(dān)保的時(shí)間適當(dāng),更指設(shè)定的擔(dān)保能保障先給付義務(wù)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)。至于擔(dān)保的類型則在所不限,可以是保證,也可以是抵押、質(zhì)押等。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
肖志銀律師,畢業(yè)于省部共建大學(xué)法學(xué)院大法學(xué)專業(yè),曾系“春暉行動(dòng)”貴州民族大學(xué)分校副會(huì)長(zhǎng),南明區(qū)民商事案件調(diào)解中心兼職調(diào)解員,現(xiàn)為中華全國律師協(xié)會(huì)及貴州省律師協(xié)會(huì)會(huì)員。 辦案經(jīng)驗(yàn)豐富且擔(dān)任多家政府、公司專業(yè)法律顧問,如:黔南州惠水縣羨塘鎮(zhèn)人民鎮(zhèn)府、清鎮(zhèn)市住建局、清鎮(zhèn)市公共住宅建設(shè)投資有限公司、貴州世紀(jì)中意工程項(xiàng)目管理有限公司、貴州弘宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州鑫華凱建設(shè)工程有限公司等。 執(zhí)業(yè)以來辦理案件近300余起,均取得良好效果,其中重大法律服務(wù)案例有:碧桂園貴州地區(qū)商業(yè)套案、貴州德勝投資管理有限公司套案、貴州弘宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司套案、潘華與貴州大地永樂置業(yè)有限公司合同糾紛案、曾圣蓉與貴州廣播電視臺(tái)返還原物糾紛、貴州結(jié)廬商業(yè)管理有限公司租賃合同糾紛案、清鎮(zhèn)市公共住宅建設(shè)投資有限公司生命權(quán)糾紛等。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法定什么情形可以解雇員工
2020-12-22非訴訟法律業(yè)務(wù)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-29公司增資跟股權(quán)轉(zhuǎn)讓能同時(shí)進(jìn)行嗎
2021-03-21商標(biāo)侵權(quán)糾紛損害賠償該怎么算
2020-11-19毆打他人怎么處罰
2021-02-25婚姻自由與婚姻自主權(quán)的區(qū)別是什么
2021-02-17冤假錯(cuò)案國家賠償標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間是怎樣的
2021-03-20試用期滿后的沉默是否視為承諾購買
2021-02-21多人居間合同怎么簽才有效
2021-01-29合同侵權(quán)能主張精神賠償嗎
2020-11-13在商場(chǎng)內(nèi)滑倒受傷后怎么辦
2021-01-11公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動(dòng)崗位
2021-01-01勞務(wù)派遣行政許可決定書范本是怎樣的
2021-03-23公司可以隨意調(diào)崗嗎
2021-01-27年假是按工齡算還是按入職日算
2021-03-06保險(xiǎn)合同生效的三個(gè)要素是什么
2020-11-13保險(xiǎn)欺詐可以行政仲裁嗎
2020-11-07提單責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同糾紛的法律問題初探
2021-01-27什么才算意外傷害
2021-02-26患宮外孕不屬保險(xiǎn)公司列舉式條款免責(zé)范圍
2020-11-25