無因管理的概念及特征有哪些

在無因管理中，管理他人事務(wù)的人稱管理人，被他人管理事務(wù)的人稱本人。通常管理人是債權(quán)人，本人是債務(wù)人。

無因管理的特征為：管理人要有管理他人事務(wù)的行為;必須要有為維護(hù)他人利益而進(jìn)行管理的意思;必須是沒有法律的義務(wù)，即既沒有法律規(guī)定的義務(wù)，又沒有合同規(guī)定的義務(wù)。

管理人的義務(wù)包括：管理義務(wù)。在無因管理開始前，管理人對于他人的事務(wù)固然沒有管理的義務(wù);但一經(jīng)開始管理，則管理人在本人、其繼承人或代管人接管以前負(fù)有繼續(xù)管理的義務(wù)。尊重本人意思和維護(hù)本人利益的義務(wù)。管理人應(yīng)將管理情況及時(shí)報(bào)告本人，按本人意思辦理。權(quán)益轉(zhuǎn)移義務(wù)。管理人因管理事務(wù)所取得的財(cái)產(chǎn)及其他權(quán)益的應(yīng)轉(zhuǎn)移給本人。本人的義務(wù)包括：償還管理人因管理事務(wù)而支出的合理費(fèi)用;清償管理人因管理事務(wù)負(fù)擔(dān)的債務(wù);賠償管理人因管理事務(wù)所受的損失。

1.無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務(wù)的行為。無因管理法律制度源于古羅馬法，近代各國民法建立相應(yīng)的無因管理法律制度。無因管理法律制度倡楊社會互助的道德追求，確認(rèn)無因管理的合法性，以阻卻管理行為的違法性，體現(xiàn)公平正義的法律精神。在性質(zhì)上，無因管理是一種事實(shí)行為。無因管理有真正無因管理和不真正無因管理兩種類型，真正無因管理包含適法無因管理和不適法無因管理，不真正無因管理包含誤信管理、不法管理和幻想管理，不同類型的無因管理，其構(gòu)成要件不同，產(chǎn)生的法律效果亦不同。

無因管理的表現(xiàn)形式有很多:常見的有見義勇為/下雨,鄰居不在,幫助鄰居家收被子等等行為都屬于無因管理,通俗一點(diǎn)就是沒有義務(wù)的助人行為。

2.不當(dāng)?shù)美侵笡]有合法根據(jù)而獲利益而使他人利益受到損害的事實(shí)。

因?yàn)椴划?dāng)?shù)美巧鐣?jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的一種不正?，F(xiàn)象，在社會生活中任何人不得無合法根據(jù)地取得利益而致他人損害，因此，依法律規(guī)定，取得不當(dāng)利益的一方當(dāng)事人應(yīng)將其所取得的利益返還給受損失的一方，受損失一方當(dāng)事人有權(quán)請求取得利益的一方返還其不當(dāng)?shù)玫降睦?。因此，不?dāng)?shù)美麨閭陌l(fā)生原因，基于不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債稱為不當(dāng)?shù)美畟?/p>

不當(dāng)?shù)美畟炔煌诤贤畟膊煌跓o因管理之債。不當(dāng)?shù)美皇钱?dāng)事人雙方間的合意，不當(dāng)?shù)美畟⒎鞘钱?dāng)事人追求的法律目的，也不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，而是法律為糾正不當(dāng)?shù)美默F(xiàn)象而直接賦予當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。不當(dāng)?shù)美麖钠湫再|(zhì)上說屬于事件，而非行為，當(dāng)然不是一方當(dāng)事人為維護(hù)他人利益而實(shí)施的合法事實(shí)行為。不當(dāng)?shù)美梢蚋鞣N原因發(fā)生，但作為債的發(fā)生原因，則不論其是因何原因造成的，只要發(fā)生不當(dāng)?shù)美暮蠊驮诋?dāng)事人間產(chǎn)生不當(dāng)?shù)美畟?/p>

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