無因管理中管理人的免責(zé)

在管理的時候，輕過失免責(zé)，但如果是故意的或發(fā)生重大過失的情況，管理人才承擔(dān)責(zé)任，其他情況下發(fā)生損害的，管理人不承擔(dān)任何責(zé)任。

無因管理的構(gòu)成

1.無因管理的基本特征是主觀為他人，客觀為他人。張三和李四，一方出力，一方出錢，在院子里蓋起了一堵隔斷墻。王五的一口豬飛躍矮墻，踩塌了一塊。張三見狀，隨手修好了。張三的行為不構(gòu)成無因管理。因?yàn)樵搲儆诠餐灿?，張三的行為是對共有財產(chǎn)的保存行為。

2.兼為自己的利益，不妨礙無因管理的成立。張三外出，杳如黃鶴。強(qiáng)臺風(fēng)將至，李四恐怕張三年久失修的房子倒了，禍及自己，就用幾根木料頂住張三的房子。李四仍然構(gòu)成無因管理行為。管理人須依本人明示或者可得推知的意思進(jìn)行管理。依照生活經(jīng)驗(yàn)，張三是不希望房子望風(fēng)披靡的。

3.未達(dá)管理效果，不影響無因管理的成立。如盡管李四妥為加固，張三的房子仍然不敵強(qiáng)臺風(fēng)。無因管理之債仍然可以成立。

4.無因管理是事實(shí)行為。雖然管理人有管理的意思，但不必向本人(受益人)表達(dá)意思表示，也不必要求有行為能力。王五的外號是“半傻”(沒有姓名權(quán))，仍可成為無因管理之債的債權(quán)人。

管理人的權(quán)利

1.必要費(fèi)用的請求權(quán)。

民法通則第九十三條規(guī)定的管理人或者服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費(fèi)用，包括在管理或者服務(wù)活動中直接支出的費(fèi)用，以及在該活動中受到的實(shí)際損失(《民法通則意見》第132條)。必要費(fèi)用，包括自支出時起之利息。無因管理是無償行為，因此必要費(fèi)用不包括報酬。

本人(受益人)因管理人管理行為獲得的利益，有法律上的根據(jù)，因此管理人不得以不當(dāng)?shù)美麨橛烧埱蠓颠€。

2.輕過失免責(zé)。

張三落水，李四縱入水中相救。李四五指如鉤，抓傷了張三的白面。張三一看破相，痛不欲生。李四在緊急管理情況下輕過失免責(zé)。無償合同與無因管理一樣(無因管理行為被追認(rèn)，按無償委托合同處理)，輕過失也是免責(zé)的。試想，輕過失不免責(zé)，誰還敢拔刀相助呢?我們這個社會，應(yīng)當(dāng)是溫馨的社會，不應(yīng)當(dāng)是冷漠的社會。

對應(yīng)的，管理人的重大過失和故意，導(dǎo)致本人損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。張三云游，久久不歸。他的一口肉豬，終日郁郁，無疾而終。李四為避免張三的損失，為其出賣。本可賣100元，但李四為圖省事，賣給收破爛的，只賣20元。李四未盡必要注意義務(wù)，應(yīng)對張三負(fù)賠償責(zé)任。

1.主觀為他人，客觀為他人

2.未達(dá)管理效果，不影響無因管理的成立

3.因此必要費(fèi)用不包括報酬。

無因管理與其它管理不同，輕過失免責(zé)，但如果是故意的或發(fā)生重大過失的情況，管理人才承擔(dān)責(zé)任，其他情況下發(fā)生損害的，管理人不承擔(dān)任何責(zé)任。如果您或者家人、親友的情況比較復(fù)雜，需要法律服務(wù)，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。