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無因管理是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1153人看過

無因管理是什么

無因管理是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。

一、管理人的權利

1、管理人有權請求被管理人償付：

因管理支出的必要費用及自支出時起的利息;

因管理負擔的必要債務;

因管理遭受的人身損害與財產(chǎn)損害。

2、管理人無報酬請求權;

3、無因管理重在管理行為本身，只要管理人盡到了適當管理的義務，目的是否達成，不影響無因管理的成立和效力。

二、管理人的義務

1、適當管理的義務：

指管理人應依被管理人明示或可得推知的意思，以利于被管理人的方法，以善良管理人的注意標準，實施管理行為。

管理人未盡適當管理的義務，構成法定債務的違反，因此給被管理人造成損失的，應承擔損害賠償責任。

降低適當管理義務標準的一個例外：

管理人為免除被管理人生命、身體或財產(chǎn)上的急迫危險而為事務的管理，對于因其管理所生的損害，除由故意或者重大過失外，不承擔賠償責任。

2、通知義務：

管理開始時，若能通知被管理人的，應立即通知。

如果沒有急迫的事情，應當?shù)缺还芾砣说闹甘荆?/p>

被管理人指示繼續(xù)管理的，無因管理轉(zhuǎn)化為委托合同;

被管理人指示停止管理，管理人還繼續(xù)管理的，則屬于違反被管理人明示的管理，構成不正當無因管理。

3、報告、計算義務

報告義務：

管理人應將管理實務進行的狀況報告被管理人，管理終止時，向被管理人報告始末。

計算義務：

管理人因處理事務所收取的金錢、物品和孳息，應該交付給被管理人;以自己的名義為被管理人取得的權利，應該轉(zhuǎn)移給被管理人。

管理人為了自己的利益，使用應交付給被管理人的金錢，或者使用應該為被管理人利益而使用的金錢的，應當自使用之日起，支付利息，如果有損害的，須賠償。

以上是由律霸網(wǎng)小編為大家介紹的無因管理管理人的權利和義務，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

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