法院工作人員有兩種要給予處分的行為怎么辦

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)人民法院工作人員給予處罰，同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分種類(lèi)。

《人民法院工作人員處分條例》

第十條?同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分種類(lèi)。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類(lèi)不同的，執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類(lèi)處分的，執(zhí)行該處分，并在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下，決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的處分期。

在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。

處分期最長(zhǎng)不超過(guò)四十八個(gè)月。

第十一條?二人以上共同違紀(jì)違法，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任分別給予處分。

人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)機(jī)構(gòu)或者審判組織集體作出違紀(jì)違法決定或者實(shí)施違紀(jì)違法行為，依照前款規(guī)定處理。

公務(wù)員法律責(zé)任構(gòu)成要件

公務(wù)員法法律責(zé)任構(gòu)成要件除了具備法律責(zé)任的一般要件，有相應(yīng)的法律適用主體外，還要有以下兩個(gè)要件：

1、該行為應(yīng)當(dāng)是違反公務(wù)員法規(guī)定的行為，即違反上述幾種情形的行為;

2、情節(jié)必須達(dá)到一定的程度，這里所說(shuō)的情節(jié)是指違反公務(wù)員法行為構(gòu)成要件的基本事實(shí)之外的其他能夠影響社會(huì)危害程度的各種具體事實(shí)情況，有輕微、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重之分，包括動(dòng)機(jī)、手段、后果等事實(shí)情況。

只有具備了上述兩個(gè)要件才能對(duì)相關(guān)人員加以責(zé)任追究。

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