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因連續(xù)加班回家后突發(fā)腦溢血算工傷嗎
因連續(xù)加班回家后突發(fā)腦溢血算工傷嗎
所謂工傷，本意是指在工作中受到的直接傷害，主要看是否在工作時間、工作地點以及由于工作原因造成。傳統(tǒng)的工傷主要是指工作設(shè)備、工作環(huán)境造成的傷害。在工作中，自身疾病發(fā)作或死亡，在很多國家是不認(rèn)定為工傷的。我國對于工傷的認(rèn)定范圍已經(jīng)比較寬泛，對于自身疾病，工傷保險條例規(guī)定：突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。
雖然勞動者在勞累過度的情況下病倒，但仍屬于自身疾病原因，并非由于工作的直接傷害，且不符合工傷保險條例中“視同工傷”的情形，根據(jù)現(xiàn)有制度，的確難以認(rèn)定其為工傷。但即便不能認(rèn)定為工傷，勞動者也可以通過其他途徑獲得一定的經(jīng)濟幫助。
在實踐中，最常見的爭議是“過勞死”是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?工傷保險條例中有“視同工傷”的條款，但常常出現(xiàn)突發(fā)疾病未死亡，或者在48小時外經(jīng)搶救無效死亡的情形。在現(xiàn)實中，甚至有的用人單位在勞動者突發(fā)疾病后，一個勁要求“全力搶救”，一旦拖過48小時，用人單位便停止搶救。因為此時，家屬也無法再要求認(rèn)定為工傷。
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