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在施工時被他人傷害算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 927人看過

在施工時被他人傷害算工傷嗎

1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條所規(guī)定的情形);

2.如果符合上述規(guī)定的,即使傷情極其輕微,也可以認定為工傷。

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4.法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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汪家道律師畢業(yè)于浙江大學法律專業(yè),從事法律服務十五年,具有豐富的辦案經驗,擔任十一家企業(yè)法律顧問,曾被浙江省企業(yè)法律顧問協(xié)會授予“浙江省優(yōu)秀法律顧問“榮譽稱號。

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