公務員可以做生意嗎

不可以。依據(jù)公務員法的規(guī)定，從事公職的公務員是不能從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。

《中華人民共和國公務員法》第五十九條?公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

(一)散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動；

(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

(三)挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定；

(四)不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

(五)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

(六)對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；

(七)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

(八)貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

(九)違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財；

(十)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

(十一)泄露國家秘密或者工作秘密；

(十二)在對外交往中損害國家榮譽和利益；

(十三)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

(十四)違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；

(十五)違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動；

(十六)違反有關規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務；

(十七)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

(十八)違紀違法的其他行為。

公務員處分的合法要件與程序

(一)對公務員處分的合法要件

對公務員處分應當合法，具體來說需要滿足以下條件：(1)事實清楚；(2)證據(jù)確鑿；(3)定性準確；(4)處理恰當；(5)程序合法、手續(xù)完備。

(二)實施處分的程序

給予公務員處分的實施程序為：

1、調查。公務員的任免機關或紀檢監(jiān)察機關應組織人員調查公務員違紀的事實。

2、告知、陳述與申辯。調查工作結束后，應將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。不得因為公務員進行陳述和申辯而加重處分。

3、作出處分決定。處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內，按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。

4、書面通知。處分決定應當以書面形式通知公務員本人，并由受處分的公務員簽署意見，如果本人拒絕簽署，可由單位寫明情況。

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