三支一扶服務(wù)期內(nèi)可以借調(diào)嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生在三支一扶服務(wù)期內(nèi)，是可以借調(diào)的，但借調(diào)期間一般是不計入服務(wù)期限的，如果服務(wù)時間累計不滿一個服務(wù)周期的，不享有優(yōu)惠政策。

相關(guān)規(guī)定

《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》

四、實施高校畢業(yè)生基層項目，發(fā)揮項目示范引領(lǐng)作用

(十五)實施基層服務(wù)項目。繼續(xù)組織實施大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃和農(nóng)技特崗計劃等專門項目，每年選派一批高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。規(guī)范項目組織管理，加強人員培養(yǎng)使用，強化日?？己吮O(jiān)督，切實發(fā)揮項目示范引領(lǐng)作用。進一步加大服務(wù)基層項目統(tǒng)籌實施力度，促進項目間政策協(xié)調(diào)平衡，有條件的地區(qū)可探索基層服務(wù)項目統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理。

(十六)完善基層服務(wù)項目政策措施。適時提高基層服務(wù)項目人員工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，落實社會保險、人員培訓(xùn)等相關(guān)政策?；鶎臃?wù)項目人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。落實機關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)、升學(xué)扶持等政策，組織開展專場招聘，加強職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，促進服務(wù)期滿人員就業(yè)。

(十七)實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。將在基層重點領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為后備人才，實行導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，由用人單位負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進行“一對一”傳幫帶，原則上放在校長助理、所長助理、專家助理、總經(jīng)理助理等重要崗位上進行鍛煉培養(yǎng)，促進高校畢業(yè)生扎根基層、在基層成長成才。各地區(qū)各有關(guān)部門和用人單位要積極創(chuàng)造條件，加大對后備人才支持力度，為其在基層工作生活提供便利。上級機關(guān)事業(yè)單位選拔干部人才、同級單位崗位職務(wù)(等級)晉升和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)，應(yīng)當(dāng)將納入后備人才的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為重點人選對象。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生在三支一扶服務(wù)期內(nèi)，是可以借調(diào)的，但借調(diào)期間一般是不計入服務(wù)期限的，如果服務(wù)時間累計不滿一個服務(wù)周期的，不享有優(yōu)惠政策。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。