1、在股東協(xié)議、合資合同和章程中增加相關免責條款，防范風險

傳統(tǒng)公司法理論中存在“商事判斷規(guī)則”，即公司董事等高級管理人員在做出一項商事經(jīng)營判斷和決策時，如果出于善意，盡到了注意義務，并獲得了合理的信息根據(jù)，那么即使該項決策是錯誤的，該高級管理人員亦可免于承擔法律上的責任。

然而，我國公司法并沒有明確規(guī)定“商事判斷規(guī)則”，司法實踐對此理解也存在爭議。鑒于此種情況，我國公司可以考慮在公司章程中增加如下類似約定，以降低法定代表人的法律風險：

“公司的董事、董事長、法定代表人不對其在董事會和公司章程規(guī)定的職責范圍內(nèi)的任何行為承擔個人法律責任，除非其行為構(gòu)成營私舞弊、嚴重玩忽職守、肆意瀆職或故意損害公司利益?！?/p>

根據(jù)上述約定，如果發(fā)生任何因與公司經(jīng)營有關的針對董事、董事長、法定代表人個人的索賠或責任，應由公司承擔全部責任，但導致該索賠或責任的行為必須不構(gòu)成營私舞弊、嚴重玩忽職守、肆意瀆職或故意損害公司利益。如果董事、董事長、法定代表人因上述索賠而造成損失，公司應對其損失予以賠償，并補償其合理的律師費及其他開支和費用。”

2、通過集體決策程序，避免風險，對于違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的行為，應提出明確異議并記載于相關會議記錄

根據(jù)我國公司法的相關理論，公司的重大經(jīng)營活動應由股東會或董事會決議決策，對于董事會集體決策的事宜，除非違反法律、法規(guī)或公司章程的規(guī)定，即視為公司的決策，法定代表人無需承擔責任。

因此，在公司的董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔任法定代表人職務時，對于公司的日常經(jīng)營活動，最好根據(jù)公司章程的規(guī)定，由股東會或董事會進行決策;同時，對于違反法律、行政法規(guī)或公司章程的事項，也應明確提出異議，并記載于相應的會議記錄，以避免可能的法律風險。

3、建議公司設立執(zhí)業(yè)責任風險保險制度

2002年1月7日，中國證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司治理準則》第三十九條規(guī)定：“經(jīng)股東大會批準，上市公司可以為董事購買責任保險。但董事因違反法律法規(guī)和公司章程規(guī)定而導致的責任除外?！?/p>

目前，我國主要保險公司均有針對企業(yè)高級管理人員的執(zhí)行責任風險保險，當董事因職務行為而需對外承擔相應責任時，可以由保險公司就該部分予以賠償，避免董事個人的財產(chǎn)風險。公司可以考慮設立執(zhí)業(yè)責任風險保險制度，由公司為法定代表人、董事等購買責任保險，以盡可能得降低擔任法定代表人的法律風險。

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