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患者在醫(yī)院治療過程中,醫(yī)院醫(yī)務人員應盡合理的安全照看義務,在患者沒有過失或者其他不當行為的情況下,醫(yī)院的醫(yī)護人員由于業(yè)務不熟或者使用超過保質期的藥品及存在其他重大過失行為的,患者及其近親屬可以向衛(wèi)生行政部門進行投訴,那么什么是重大醫(yī)療過失行為投訴呢?他的處理流程是怎么樣的呢?下面由律霸為你進行介紹。
一、什么是重大醫(yī)療過失行為
患者在醫(yī)院進行治療過程中,醫(yī)務人員因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),導致患者死亡或可能為二級以上的醫(yī)療事故、導致了3人以上人身損害的后果或者省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的重大醫(yī)療過失行為。
二、重大醫(yī)療事故的防范
1、強化安全醫(yī)療教育。每年定期組織全院職工衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范培訓,不定期地進行醫(yī)療安全、質量意識教育,及時傳達上級衛(wèi)生部門的有關醫(yī)療安全方面文件和各項規(guī)定。
2、建立和健全各項醫(yī)療規(guī)章制度。制度是保證醫(yī)療質量有章可循的關健,尤其是首診負責制、急診搶救制度、值班交接班制度、查對制度、死亡和疑難病例討論制度、會診制度、三級查房制度等。重視病歷書寫質量,病歷保管規(guī)定,規(guī)范填寫病人知情同意書。要加強對一次性醫(yī)療用品、醫(yī)療植入物準入的管理。
3、落實各科室醫(yī)療安全目標管理責任制。各科室成立醫(yī)療安全小組,制訂相應的醫(yī)療安全管理制度,經常開展以科室為單位安全質量活動,規(guī)定定期向醫(yī)療服務質量監(jiān)控辦公室報告一次醫(yī)療缺陷、差錯、事故或存在不安全因素,分析原因,提出整改措施,及時消除事故隱患。
三、重大醫(yī)療過失行為投訴處理程序
1、醫(yī)療糾紛處理辦公室接待投訴者,將投訴的情況填寫《登記表》并告知答復時間(一般一周內),而后向科室責任人了解情況,由責任人寫出詳細書面說明書(一般2日內),反饋科室經討論后由科主任寫出書面說明并予以定性,上交安全醫(yī)療管理委員會討論定性后,由醫(yī)療糾紛處理辦公室告知投訴者。
2、對投訴問題的處理及整改意見,及時向科室反饋與落實情況。
3、醫(yī)院應對投訴事件進行定期分析,要從醫(yī)院管理的機制、制度、程序上提出整改措施,防止類似時件重復發(fā)生。
4、解決雙方醫(yī)療糾紛爭議途徑:告訴患者或家屬可以通過醫(yī)患雙方協(xié)商解決;也可以通過醫(yī)學會鑒定后解決;第三條途徑可通過司法途徑解決。
重大醫(yī)療過失行為投訴程序,患者應該先按醫(yī)院制定的投訴處理程序進行解決,在解決過程中,患者及近親屬要穩(wěn)定情緒,不得聚眾鬧事擾亂醫(yī)院的醫(yī)療秩序,在對根據醫(yī)院的投訴處理反饋結果感到不滿意的情況下,可以向相關衛(wèi)生行政部門進行投訴,然后根據相關衛(wèi)生行政部門的處理結果確定要不要通過司法途徑對重大醫(yī)療過失行為進行起訴。
如何舉報投訴用工單位
勞動監(jiān)察受理投訴條件及范圍
公司克扣工資怎么投訴
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