在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班工資怎么計算?
用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在不起訴的情況下可以申請財產(chǎn)保全嗎
2021-01-26如何分期繳付注冊資本
2021-01-27一般保證
2020-11-09交通事故做完鑒定多長時間拿到賠償
2021-03-20匯票出票要注意哪些事項
2021-03-16民間借貸糾紛中證據(jù)是否具有法律效力,怎么判斷證據(jù)的有效性
2020-12-03什么情況下會股權(quán)凍結(jié)
2020-11-09婚前患病婚姻一定無效嗎
2021-02-16離婚自由的保障措施有什么
2020-12-07以限制離婚自由為條件的協(xié)議為什么無效
2021-01-18商標權(quán)許可轉(zhuǎn)讓合同無效的情形有哪些
2021-01-312020輕微傷有等級嗎
2021-01-20鄰居間的土地糾紛怎么解決
2021-03-25什么叫房地產(chǎn)交易
2020-12-07勞動監(jiān)察大隊和勞動局是一回事嗎
2021-02-14兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23免責條款有效性認定的法律要件有哪些
2021-02-15家庭財產(chǎn)保險不承保的財產(chǎn)有哪些
2021-03-22保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18哪些交通損失保險公司不賠
2021-01-12