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隨著經(jīng)濟發(fā)展,雇傭關(guān)系也越來越多。因此就會產(chǎn)生解除協(xié)議關(guān)系的問題,但是很多人不清楚如何去書寫一份正式的,規(guī)范的單方面解除協(xié)議通知書。現(xiàn)在就由律霸的小編告訴您怎么樣的單方解除協(xié)議通知書的范文是怎樣的。
一、解除勞動合同通知書(單位單方)
解除勞動合同通知書
xxx:
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定, 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限:年 月 日至年 月 日)。
解除您的理由是:
嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對公司造成重大損害;員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動關(guān)系無效的;被依法追究刑事責(zé)任。
您的勞動合同于年 月 日解除。
您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項:
1、您薪資結(jié)算至年 月 日;計 元;
2、此種情形下
(1)公司需要支付您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟補償金,計 元。
(2)公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù):
1、xxxxxxx
2、xxxxxxx
以上事宜完成后,按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年 月 日
注:本勞動合同解除書一式兩份,公司和勞動者各持一份,具有同等法律效力。 本表一式三份:單位、工會、個人各執(zhí)一份。
二、單方解除勞動合同通知書
單方解除勞動合同通知書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔(dān)任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:
1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一
的,勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資XX元,實際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)
勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作X個月,要求補償X個月工資,即XXXX元。)
3、本人 XXXX年X月X日入職,勞動法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔(dān),公司可在2012年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當(dāng)日進行結(jié)算,并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
申請人簽字:
年 月 日
上述就是單方解除協(xié)議通知書的規(guī)范的寫法,其中包括公司對個人的和個人對公司的解除協(xié)議通知。希望可以切實的幫助到各位看官,同時 小編要再次提醒大家 ,解除協(xié)議的原因不同處理的方法也有不同。所以還是希望可以聯(lián)系相關(guān)的專業(yè)人員去完成單方面解除協(xié)議通知書的出具以免造成不必要的損失。
解除勞動合同協(xié)議書的法律效力
解除勞動合同協(xié)議書的原因
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