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合同最重要的一個屬性，就是保證雙方都處于公平的地位。所以說贈與合同顯失公平撤銷是可以的。那么，贈與合同顯失公平的標準是什么呢?我們在進行判斷時要把握好一個度。下面，律霸小編將會為大家詳細的介紹一下相關(guān)的知識。

一、顯失公平的認定標準在審判實踐中的分解和把握

民法通則第五十九條規(guī)定：“對重大誤解或顯失公平的民事行為，一方當事人有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)予以變更或撤銷?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第72條規(guī)定：“一方當事人利用優(yōu)勢或者對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權(quán)利與義務(wù)明顯違反等價有償原則的，可以認定為顯失公平。”合同法第五十四條規(guī)定：“下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。”

上述規(guī)定應視為我國民事立法對顯失公平概念的正式闡述，也是在實踐中認定顯失公平的依據(jù)。根據(jù)上述規(guī)定，顯失公平的構(gòu)成要件包含兩個方面：一是客觀要件，即當事人之間在給付與對待給付之間嚴重失衡或造成利益嚴重不平衡。一方以較少的代價獲得較大的利益，而另一方要承擔更多的義務(wù)而享受極少的權(quán)利。二是主觀要件，即在訂立合同時，一方具有利用優(yōu)勢或利用對方輕率、無經(jīng)驗等而與對方訂立顯失公平合同的故意。上述對于顯失公平認定標準的描述都具有抽象性、概括性，具有很強的主觀色彩，缺乏客觀的界定標準和評判尺度。筆者以本案為例，對顯失公平的評判標準作客觀化、標準化、統(tǒng)一化的闡述，以利于此類案件統(tǒng)一執(zhí)法尺度。

二、恰當詮釋公平

所謂公平，一直只是人們的一種人性追求和理念，具有抽象性和不確定性。具體到合同法所指的公平，其評價標準如何確定，司法實踐中也很難給出一個可操作性的解釋。有句著名的格言：“一分錢和一顆胡椒可能構(gòu)成一個有價值的對價”。這句話在某種程度上告訴我們，合同當事人在追求公平價值上是有主觀因素的，還具有不穩(wěn)定性和相對性，因個人的需求、喜好、品味、觀念等的不同而不同。雖然，人們在訂立合同時主觀上對公平的價值評價標準一般是趨同的。但是我們還要更加關(guān)注具體的每一份合同、每一起個案在交易過程中實質(zhì)上是否公平，這樣才能真正反映出公平的內(nèi)涵和本質(zhì)。在訂立合同的過程中，當事人能自由、平等地反映真實的意愿而達成的交易才是平等的，只有真正的平等交易才是公平的。即使發(fā)生一方給付的對價是低廉的，但是，如果對方當事人自愿接受這種對價，就應該看作是公平的。有此可見，顯失公平原則中所指的公平，應該是指當事人由于不是出于自己的真實意愿簽約而導致的利益失衡，而不是僅指利益失衡。判斷是否公平時，首先應當審查合同內(nèi)容在訂約時是否是受害方本人的真實意愿。

三、適當確定“顯”的范圍和限度

顯失公平原則作為公權(quán)力介入私權(quán)領(lǐng)域而干預契約自由原則的彈性條款，其內(nèi)涵在設(shè)計該制度時只能是相對明確而不可能是絕對的清晰。這就為法官審理案件提供了一個較大的自由裁量的空間。那么，合同的有“失公平”究竟到何種程度才能稱之為“顯”失公平呢?司法實踐中可從以下方面加以考量：

應該明確的是合同顯失公平制度只適用于雙務(wù)合同之中，沒有支付對價的單務(wù)合同，如贈與合同等，則不適用顯失公平。因供求等因素導致價格適當偏離價值或者由于市場的固有風險而帶來的利益和損失則應該排除在外。

以上，就是律霸小編為大家整理的關(guān)于贈與合同顯失公平撤銷的判斷標準的知識。其實，是否顯失公平的判斷標準主要是看兩個方面，一個是客觀要件，即在客觀本質(zhì)上是否公平，另一方面是看主觀上，即是否一方具有利用優(yōu)勢的現(xiàn)象或者針對對方的劣勢的現(xiàn)象，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸唐山律師。

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