經(jīng)營合同是常見的一種合同,一般是指加盟商以自己的資格和場地經(jīng)營某個品牌,加盟商需要向品牌商繳納加盟費(fèi),然后簽訂合同才能取得品牌商的經(jīng)營許可。那么,經(jīng)營合同糾紛怎么解決?下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)的知識,為大家解答疑惑。
一、經(jīng)營合同糾紛怎么解決?
(一)協(xié)商 當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛,是指合同糾紛的當(dāng)事人,在自愿互諒的基礎(chǔ)上,按照國家有關(guān)法律、政策和合同的約定,通過擺事實(shí)、講道理,以達(dá)成和解協(xié)議,自行解決合同糾紛的一種方式。 合同簽訂之后.在履行過程中,由于各種因素的影響容易產(chǎn)生糾紛,有了糾紛怎么辦?應(yīng)當(dāng)從有利于維護(hù)團(tuán)結(jié)、有利于合同履行的角度出發(fā),懷著互讓、互諒的態(tài)度,爭取在較短的時間內(nèi),通過協(xié)商求得糾紛的解決。對于合同糾紛,盡管可以 用仲裁、訴訟等方法解決。但由于這樣解決不僅費(fèi)時、費(fèi)力、費(fèi)錢財(cái),而且也不利于團(tuán)結(jié),不利于以后的合作與往來。用協(xié)商的方式解決,程序簡便.及時迅速,有利于減輕仲裁和審判機(jī)關(guān)的壓力,節(jié)省仲裁、訴訟費(fèi)用,有效地防止經(jīng)濟(jì)損失的進(jìn) 一步擴(kuò)大.同時也有利于增強(qiáng)糾紛當(dāng)事人之間的友誼,有利于貢固和加強(qiáng)雙方的協(xié)作關(guān)系,擴(kuò)大往來,推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于這種處理方法好,在涉外經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理中,也相當(dāng)盛行。合同雙方當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決糾紛.應(yīng)當(dāng)遵守以下原則:一是平等自愿原則.不允許任何一方以行政命令手段,強(qiáng)迫對方進(jìn)行協(xié)商,更不能以斷絕供應(yīng)、終止協(xié)作等手段相威脅,迫使對方達(dá)成只有對方盡義務(wù),沒有自己負(fù)責(zé)任的“霸王協(xié)議”.二是合法原則。即雙方達(dá)成的和解協(xié)議,其內(nèi)容要符合法律和政策規(guī)定,不能損害國家利益,社會公共利益和他人的利益。否則.當(dāng)事人之間為解決糾紛達(dá)成的協(xié)議無效。
發(fā)生合同糾紛的雙方當(dāng)事人在自行協(xié)商解決糾紛的過程中、應(yīng)當(dāng)注意以下問題;
第一,分清責(zé)任是非。協(xié)商解決糾紛的基礎(chǔ)是分清責(zé)任是非.當(dāng)事人雙方不能一味地推卸責(zé)任,否則,不利于糾紛的解決。因?yàn)?,如果雙方都以為自己有理,責(zé)任在對方.則難以做到互相諒解和達(dá)成協(xié)議.
第二,態(tài)度端正,堅(jiān)持原則。在協(xié)商過程中,雙方當(dāng)事人既互相諒解,以誠相待、勇于承擔(dān)各自的責(zé)任, 又不能一味地遷就對方,進(jìn)行無原則的和解。尤其是對在糾紛中發(fā)現(xiàn)的投機(jī)倒把,行賄受賄,以及其他損害國家利益和社會公共利益的違法行為,要進(jìn)行揭發(fā)。對于違約責(zé)任的處理.只要合同中約定的違約責(zé)任條款是合法的,就應(yīng)當(dāng)追究違約責(zé)任,過錯方應(yīng)主動承擔(dān)違約責(zé)任,受害方也應(yīng)當(dāng)積極向過錯方追究違約責(zé)任,決不能以協(xié)作為名. 假公濟(jì)私,慷國家之慨而中飽私囊。
第三,及時解決。如果當(dāng)事人雙方在協(xié)商過程中出現(xiàn)僵局,爭議遲遲得不到解決時,就不應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持協(xié)商解決的辦法,否則會使合同糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大,特別是一方當(dāng)事人有故意的不法侵害行為時,更應(yīng)當(dāng)及時采取其他方法解決。
(二)調(diào)解 合同糾紛的調(diào)解,是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下,在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說明勸導(dǎo),促使他們互諒互讓,達(dá)成和解協(xié)議,從而解決糾紛的活動。調(diào)解有以下三個特征:
第一,調(diào)解是在第三方的主持下進(jìn)行的,這與雙方自行和解有著明顯的不同;
第二,主持調(diào)解的第三方在調(diào)解中只是說服勸導(dǎo)雙方當(dāng)事人
互相諒解.達(dá)成調(diào)解協(xié)議而不是作出裁決,這表明調(diào)解和仲裁不同;
第三,調(diào)解是依據(jù)事實(shí)和法律、政策,進(jìn)行合法調(diào)解,而不是不分是非,不顧法律與政策在“和稀泥”。
二、解決合同糾紛應(yīng)該遵守什么原則?
第一,自愿原則。自愿有兩方面的含義:
一是糾紛發(fā)生后.是否采用調(diào)解的方式解決,完全依靠當(dāng)事人的自愿。調(diào)解不同于審判,如果糾紛當(dāng)事人雙方根本不愿用調(diào)解方式解決糾紛,那么就不能進(jìn)行調(diào)解。
二是指調(diào)解協(xié)議必須是雙方當(dāng)事人自達(dá)成。調(diào)解人在調(diào)解過程中要耐心聽取雙方當(dāng)事人相關(guān)系人的意見,在查明事實(shí)清是非的基礎(chǔ)上,對雙方當(dāng)事人進(jìn)行說服教育,耐心勸導(dǎo),曉之以理,動之以情,促使雙方當(dāng)事人互相諒解,達(dá)成協(xié)議。調(diào)解人既不能代替當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,也不能把自己的意志強(qiáng)加給當(dāng)事人。如果當(dāng)事人對協(xié)議的內(nèi)容有意見,則協(xié)議不能成立.調(diào)解無效。
第二,合法原則。根據(jù)合法原則的要求,雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容不得同法律和政策相違背,凡是有法律、法規(guī)規(guī)定的,按法律、法規(guī)的規(guī)定辦;法律、法規(guī)沒有明文規(guī)定,應(yīng)根據(jù)黨和國家的方針、政策、并參照合同規(guī)定和條款進(jìn)行處理。
綜上所述,解決合同糾紛時原則上是自愿協(xié)商,其次解決途徑要合法,這兩個原則在有無第三方調(diào)解的狀況下都要遵守。調(diào)解的時候要依據(jù)相關(guān)的法律條款。經(jīng)營合同糾紛怎么解決?第一種是合同雙方協(xié)商解決,第二種是由第三方從中調(diào)解,第三方通常是司法部門。
房產(chǎn)合同糾紛
勞動合同糾紛的起訴狀
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