一、解除合同后還需支付違約金嗎?
解除合同后還需支付違約金,當(dāng)事人協(xié)議解除合同的,不論解除原因是什么,也不論當(dāng)事人是否有違約行為,當(dāng)事人是否應(yīng)該向他方當(dāng)事人承擔(dān)支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任,應(yīng)由當(dāng)事人自行協(xié)商確定。因不可歸責(zé)于任何一方當(dāng)事人的事由需要承擔(dān)違約責(zé)任。
二、合同終止中合同違約的情形有哪幾種
1、預(yù)期違約
即在合同履行期限到來之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同的行為。我國《合同法》第108條明確規(guī)定:“當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任?!庇纱丝梢钥闯鲱A(yù)期違約分為明示違約和默示違約兩種形式,且守約方有選擇權(quán),可以積極要求賠償,也可消極等待。
2、不履行
即完全不履行,指當(dāng)事人根本未履行任何合同義務(wù)的違約情形。從不履行的原因看,既可能是當(dāng)事人雖然能夠履行但是拒絕履行,也可能是當(dāng)事人不能履行債務(wù)。債務(wù)人不能履行債務(wù)或拒絕履行債務(wù),債權(quán)人可以解除合同,并追究債務(wù)人的違約責(zé)任。
3、遲延履行
指合同履行期限屆滿而未履行債務(wù)。包括債務(wù)人遲延履行和債權(quán)人遲延履行。債務(wù)人遲延履行是指合同履行期限屆滿,或者在合同未定履行期限時,在債權(quán)人指定的合理期限屆滿,債務(wù)人未履行債務(wù)。債權(quán)人遲延履行表現(xiàn)為債權(quán)人對于債務(wù)人的履行應(yīng)當(dāng)接受而無正當(dāng)理由拒不接受,即遲延接受履行。
4、不適當(dāng)履行
即指雖有履行但履行質(zhì)量不符合合同約定或法律規(guī)定的違約情形。包括瑕疵履行和加害給付兩種情形。瑕疵履行是指一般所謂的履行質(zhì)量不合格的違約情形。加害給付,是指債務(wù)人因交付的標(biāo)的物的缺陷而造成他人的人身、財(cái)產(chǎn)損害的行為。分別規(guī)定于《合同法》第112條和第113條。
三、《合同法》關(guān)于單方面終止合同是如何規(guī)定的
《合同法》第九十三條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。
第一百零八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。
第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
第一百二十八條當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
不管是由于任何的理由,只要是職員與單位簽署的勞動合同之中,已經(jīng)約定了違約金的支付規(guī)則的,那么提前解除勞動,或者是職員違反了單位的約定,此時即使是通過協(xié)商的方式,解除的勞動合同,也會被認(rèn)定為是違約,但是不一定需要支付違約金。
勞動者解除勞動合同通知書范本
病假期間可以解除勞動合同嗎
解除勞動合同違約金怎么計(jì)算
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