一、終身合同中途失業(yè)可以拿失業(yè)金嗎?
可以拿失業(yè)金,我國法律上對失業(yè)金的領取規(guī)定有:
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法
有下列情形之二的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
(一)重新就業(yè)的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的
(六)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。
對于失業(yè)金的領取情況,應當根據(jù)上述規(guī)定的條件來進行認定,如果不符合領取條件的,則是不可以辦理的,另外對于勞動者是屬于自己辭職而導致失業(yè)行為,顯然是不符合領取失業(yè)金的標準和條件的,具體情況應當按照法律規(guī)定來進行處理。
尚在試用期就辭職可以領取失業(yè)金嗎?
失業(yè)金是一次性領取嗎?
試用期離職可以領失業(yè)金么
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