改制的過程是逐漸適應(yīng)新的環(huán)境的過程，國有企業(yè)具有營利法人和公益法人的特點(diǎn)，與普通企業(yè)的最大區(qū)別之處在于其具有公益性。國有企業(yè)改制的目的在于提高國有經(jīng)濟(jì)的競爭力，以增強(qiáng)國有資本，你們知道，國有企業(yè)改制開始時間是什么時候嗎?

一、國有企業(yè)改制開始時間是什么時候?

開始的話是1985年就開始了。標(biāo)志是《中共中央關(guān)于在城市進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》，中央那時應(yīng)該是鄧小平提出了。大量國企職工下崗是在90年代中期。

從1978年底開始的國有企業(yè)改革，可以分為兩大階段，第一階段是從1978年到1992年，主要是放權(quán)讓利，探索兩權(quán)分離。第二階段是1993年起到現(xiàn)在，明確以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，不斷深化改革、完善新體制。

1978~1992年：國企改革的初步探索。

1993~2003年：國企改革的制度創(chuàng)新。

2004年至今：國企改革的縱深推進(jìn)。

起始說來是1978年。

二、什么是國有企業(yè)改制?

國有企業(yè)改制是中央實(shí)施做強(qiáng)做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟，推進(jìn)國有企業(yè)改革，要有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力，有利于放大國有資本功能。國有企業(yè)改革可劃分為改革的初步探索、制度創(chuàng)新以及縱深推進(jìn)三個階段 。

國企改制是一個“摸著石頭過河”的“試錯”過程，是中央推動與地方實(shí)踐上下結(jié)合的產(chǎn)物，本質(zhì)上是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的相互作用，符合建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要。傳統(tǒng)國有企業(yè)在體制、機(jī)制以及管理制度等方面為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制而進(jìn)行的改革。中心環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有企業(yè)活力，提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

黨的十八大報告指出，“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，深化國有企業(yè)改革，完善各類國有資產(chǎn)管理體制，推動國有資本更多投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力”。

至此我國開始了改革開放的新歷程。從我國國有企業(yè)改制的過程來看，改制是一個探索的過程，索然至今已向縱深推進(jìn)，但仍然存在很多不足的地方，需要國家相關(guān)部門繼續(xù)不但的深化改革。

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