一、轉企改制的形式主要有哪些?
1、重組:打破現(xiàn)有行業(yè)、部門的界限,對產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品關聯(lián)性強、經(jīng)營領域相近的國有企業(yè)進行資產(chǎn)重組,壯大現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模和實力。
2、聯(lián)合:指國有企業(yè)在平等互利的基礎上,結成較為緊密的聯(lián)合體,取長補短,共同開發(fā)市場,從而有利于自己的生存和發(fā)展。
3、兼并:兩個或兩個以上的企業(yè)根據(jù)契約關系進行合并,以實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合。
4、租賃:出租人和承租人通過契約明確雙方權利義務關系出租人讓渡財產(chǎn)使用權和一定范圍處分權的行為。
5、承包經(jīng)營:“承包經(jīng)營”準確的說應是“承包經(jīng)營管理”,是指企業(yè)與承包者間訂立承包經(jīng)營合同,將企業(yè)的“經(jīng)營管理權”全部或部分在一定期限內(nèi)交給承包者,由承包者對企業(yè)進行經(jīng)營管理,并承擔經(jīng)營風險及獲取企業(yè)收益的行為。
6、合資:與國外的投資者或合作者共同成立公司。
7、轉讓國有產(chǎn)權:國有企業(yè)產(chǎn)權轉讓應當遵少國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定。國有產(chǎn)權轉讓應當在依法設立的產(chǎn)權交易機構中公開進行。
8、管理層收購:即目標公司的管理者或經(jīng)理層利用借貸所融資本購買本公司的股權,從而改變本公司所有者結構、控制權結構和資產(chǎn)結構,進而達到重組本公司目的并獲得預期收益的一種收購行為。
9、企業(yè)托管:即在不改變產(chǎn)權歸屬的前提下,以國有資產(chǎn)保值、增值為目的,通過訂立委托營運合同,將企業(yè)資產(chǎn)委托給提供一定財產(chǎn)抵押或擔保的企業(yè)法人或自然人經(jīng)營的一種資產(chǎn)管理形式。
10、公司制改造:國有企業(yè)的公司化改制,是將國有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變原有企業(yè)內(nèi)部治理結構的過程。其目的就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,將我國的國有企業(yè)改造成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的現(xiàn)代型企業(yè)
二、企業(yè)改制的原則
1、合法性原則:
合法性原則包括兩層含義:一是企業(yè)改制方案的內(nèi)容要合法,二是設計企業(yè)改制方案的程序要合法。第一層意義上的合法可以稱為實體合法,第二層意義上的合法可以稱為程序合法。國有企業(yè)改制后,在規(guī)章制度、勞動合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年特殊保障、職業(yè)培訓、社會保險和福利、勞動爭議等需完全適用勞動法。
《勞動法》第一條 為了保護勞動者的合法權益,調(diào)整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,根據(jù)憲法,制定本法。
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
第四條 用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、穩(wěn)定性原則:
設計改制方案要保持企業(yè)改制前后生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和相對穩(wěn)定性,避免由于企業(yè)制度的變動而導致生產(chǎn)經(jīng)營中斷或停止。要實現(xiàn)企業(yè)改制前后的穩(wěn)定過渡,必須妥善安置改制企業(yè)的員工,員工安置問題解決不好就會帶來不穩(wěn)定的因素,企業(yè)難以成功改制。
3、科學性原則:
企業(yè)改制的目的之一是建立先進的產(chǎn)權制度、科學的法人治理結構、實現(xiàn)社會資源的合理配置。設計企業(yè)改制方案要遵循贊賞性原則,堅持企業(yè)組織制度的科學改造。
國有企業(yè)的轉型勢在必行,有大多數(shù)的國有企業(yè)的經(jīng)營體制和管理模式早就已經(jīng)不適合現(xiàn)在市場激烈的競爭環(huán)境,支持和維護民商企業(yè)的發(fā)展是國家不變的政策和方針,但是,畢竟國有企業(yè)在國家的經(jīng)濟占比中占有很重要的地位,也是國家實現(xiàn)特色社會主義經(jīng)濟體制的方式之一,所以,支持國企改制是必然的。
企業(yè)改制糾紛之企業(yè)改制有哪些方式
企業(yè)改制經(jīng)濟補償金如何計算
國有企業(yè)改制方案有哪些?
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