企業(yè)兼并可以叫做企業(yè)并購,是幾家企業(yè)之間為了能夠整合彼此的資源、增強競爭力、增加經(jīng)濟效益而做出的而一種合并的行為。法律對企業(yè)兼并流程進行了嚴格的規(guī)定,接下來就由律霸小編為您詳細闡述。
在企業(yè)兼并中,詳細了解企業(yè)兼并的步驟,并制作全面的工作計劃,有助于妥善處理好企業(yè)兼并中復(fù)雜的關(guān)系,現(xiàn)對企業(yè)兼并的流程及步驟解讀如下:
一、兼并的基本流程
基本流程為:明確兼并動機與目的→制定兼并戰(zhàn)略→成立兼并小組→選擇兼并顧問→尋找和確定兼并目標→聘請法律和稅務(wù)顧問→與目標公司股東接洽→簽訂意向書→制定兼并后對目標公司的業(yè)務(wù)整合計劃→開展盡職調(diào)查→談判和起草兼并協(xié)議→簽約、成交。
二、企業(yè)兼并的步驟
企業(yè)兼并的步驟包括戰(zhàn)略決策、并構(gòu)準備、并構(gòu)實施和公司融合四個過程,具體為:
(一)戰(zhàn)略決策
1.明確兼并動機和目的:企業(yè)首先應(yīng)明確為何要進行兼并,通過兼并想達到什么目的。企業(yè)兼并的動機一般不外乎擴大市場份額、排擠競爭對手、提高利潤率、分散投資風險、獲取品牌和銷售渠道等。收購動機一定要符合企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略。
2.進行市場觀察和調(diào)查:根據(jù)企業(yè)的并構(gòu)動機,對相關(guān)市場進行關(guān)注和調(diào)查,了解類似產(chǎn)品的銷售、競爭、競爭對手,可供收購的對象。
(二)準備階段
1.鎖定目標:比較本企業(yè)和收購對象的長短處,如何優(yōu)化配置雙方資源,發(fā)揮互補效應(yīng),鎖定收購目標。進一步了解收購目標的經(jīng)營、盈利、出售動機,以及競購形勢和競購對手情況。
2.確定收購方式,是股權(quán)收購還是資產(chǎn)收購,整體收購還是部分收購;明確收購資金來源和可能。
3.成立內(nèi)部兼并小組:內(nèi)部兼并小組應(yīng)由公司領(lǐng)導掛帥、各有關(guān)部門領(lǐng)導組成,以保障快速應(yīng)變和決策及對外聯(lián)絡(luò)的暢通。選擇兼并投資總顧問和或?qū)I(yè)人員,決定他們參與的范圍和費用。
4.簽訂兼并意向書(letter of intent):意向書內(nèi)容包括兼并意向、非正式報價、保密義務(wù)和排他性等條款。意向書一般不具法律效力,但保密條款具有法律效力,所有參與談判的人員都要恪守商業(yè)機密,以保證即使兼并不成功,兼并方的意圖不會過早地被外界知道,目標公司的利益也能得到維護。
(三)并構(gòu)實施
1.對收購項目進行初步評估,包括行業(yè)市場、目標公司的營業(yè)和盈利、對收購后的設(shè)想和預(yù)期值、資金來源和收購程序,包括批準手續(xù)等進行評估,初步確定收購定價。
2.開展盡職調(diào)查(due diligence):從財務(wù)、市場、經(jīng)營、環(huán)保、法律、it、稅務(wù)和人力資源等方面對目標公司進行調(diào)查。通過直接查閱目標企業(yè)的文件,聽取經(jīng)營者的陳述,提問對話等形式,了解被收購公司歷年經(jīng)營,盈利情況,有無對外債務(wù),潛在訴訟,財務(wù)制度是否完善,對外合同的條件和執(zhí)行情況。了解市場份額、行業(yè)、前景和競爭形勢,確定目標公司現(xiàn)在和將來的市場戰(zhàn)略地位。分析目標公司經(jīng)營現(xiàn)狀,提出改善措施和預(yù)測收購后的費用。分析出售價格和構(gòu)成是否合理,公司人力資源配制和福利情況,管理人員的能力及員工對收購的態(tài)度。
3.提出最終評估報告,將盡職調(diào)查結(jié)果加入最終評估報告,制定對目標企業(yè)兼并后的業(yè)務(wù)計劃書(business plan):包括對目標公司兼并后的股權(quán)結(jié)構(gòu)、投資規(guī)模、經(jīng)營方針、融資方式、人員安排、批準手續(xù)等內(nèi)容。整合計劃是贏得政府擔保和商業(yè)銀行貸款的關(guān)鍵因素。提出最終收購報價。
4.談判、簽約,買賣雙方就兼并合同進行談判,達成一致后,即可安排簽署合同。如果涉及外國公司的,簽署后的合同還將根據(jù)中國和外國的相關(guān)法律進行公證和或?qū)徟?,有些收購項目還需外國或國際組織反壟斷機構(gòu)的審批。
5.資產(chǎn)移交,兼并合同應(yīng)對資產(chǎn)移交手續(xù)有明確的規(guī)定。兼并方一般先將合同款項匯入監(jiān)管賬戶,待全部資產(chǎn)和文件經(jīng)清點和核準無誤后,方通知監(jiān)管機構(gòu)付款,同時將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到兼并方名下。至此,兼并手續(xù)才算正式結(jié)束(closing)。
(四)融合階段
一項收購活動是否能達到預(yù)期目標,兩家企業(yè)的順利融合至關(guān)重要。這包括:
1.經(jīng)營目標的一致;
2.產(chǎn)品的互補,而不是競爭;
3.財務(wù)和稅收系統(tǒng)的協(xié)調(diào);
4.有效的監(jiān)督機制;運營流程和各項管理制度的和諧;
5.統(tǒng)一it系統(tǒng),實現(xiàn)內(nèi)部信息通暢交流;
6.不同企業(yè)文化的認同與交流。
閱讀完小編整理的內(nèi)容后,相信你已經(jīng)知道企業(yè)進行兼并的流程是怎樣的了。企業(yè)兼并有利有弊,但從實踐來看,肯定是利大于弊。由于兼并涉及到多方的利益,所以大家看到的兼并流程是比較繁復(fù)的。更多企業(yè)兼并方面的知識,你可以到律霸網(wǎng)站進行了解。
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