在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
證據(jù)不足別人惡意拖欠工資怎么辦
證據(jù)不足別人惡意拖欠工資怎么辦
依據(jù)相關法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或者直接向人民法院提起訴訟，追討被拖欠的工資。
相關法律規(guī)定
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
第三條?解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)相關法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或者直接向人民法院提起訴訟，追討被拖欠的工資。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
員工懷孕期間必須調崗的情況有什么
2021-01-09外國投資者參與經(jīng)營者集中要接受審查嗎
2021-02-06鄰居住改商噪音擾民,其他業(yè)主如何維權
2021-02-27競業(yè)限制實務中如何界定競爭對手
2021-01-29解除合同需要給對方合理期限嗎
2021-01-01二審上訴變更訴訟請求的處理及風險
2021-01-09企業(yè)破產(chǎn)職工如何安置和補償
2021-03-23如何預防房屋中介糾紛,房屋中介糾紛怎樣防范
2020-12-12勞動合同期限規(guī)定
2021-01-22沒鑒勞務合同什么時候可辭工
2020-12-12員工產(chǎn)假期間合同到期單位不續(xù)簽違法嗎
2020-11-15辭職法律如何規(guī)定
2021-01-15勞動仲裁中怎樣確定補償
2021-02-12買人壽保險的意義有哪些,如何買人壽保險最劃算
2020-12-20山洪災害保險賠嗎
2021-03-23人身保險投保提示書基準內容包含哪些
2021-02-20保險實務中的保險人說明義務是什么
2021-01-09保險拒賠是否應先解除合同
2021-02-01未超合理范圍保險應理賠嗎
2021-01-23買保險公司倒閉了怎么辦
2020-12-28