一、工傷還沒有好的醫(yī)療期已經(jīng)到了怎么辦

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷醫(yī)療期限屆滿后，工傷勞動(dòng)者仍然要繼續(xù)治療的，工傷勞動(dòng)者繼續(xù)享有醫(yī)療待遇。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

二、工傷認(rèn)定申報(bào)程序

1、用人單位根據(jù)屬地規(guī)定，自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向單位所在地社會(huì)保障行政管理部門提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》及相關(guān)證據(jù)材料;

2、社保部門對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，材料不齊的，經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定提交材料通知書》通知申請(qǐng)人補(bǔ)正;

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料齊全，符合受理?xiàng)l件的，社保部門對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行受理，開展工傷認(rèn)定調(diào)查，并根據(jù)情況決定是否進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查;

4、社保部門在正式受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)單位和受傷職工。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷醫(yī)療期限屆滿后，工傷勞動(dòng)者仍然要繼續(xù)治療的，工傷勞動(dòng)者繼續(xù)享有醫(yī)療待遇。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。