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雖然國(guó)家有相關(guān)的法律規(guī)定，在勞動(dòng)合同法以及破產(chǎn)法中都有明確的規(guī)定，公司在申請(qǐng)破產(chǎn)之前需要按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給與在職員工一定的賠償，但是現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)閷?shí)際情況的限定，不少工廠公司也已經(jīng)無(wú)法承擔(dān)這部分的賠償。那么工廠倒閉員工沒(méi)解決能賣廠房么?員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面，就讓律霸來(lái)詳細(xì)的介紹一下吧!

一、工廠倒閉員工沒(méi)解決能賣廠房么?

答案是不能的。因?yàn)閺S房是歸屬于公司所有的，即便是公司沒(méi)有按照法律規(guī)定給與員工賠償，員工也沒(méi)有權(quán)利私下出售公司的廠房，而且廠房的出售是需要有產(chǎn)權(quán)的，員工沒(méi)有相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)，自然也無(wú)法出售。

二、工廠倒閉員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金 。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過(guò)6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

工廠倒閉員工沒(méi)解決能賣廠房么?雖然員工沒(méi)有權(quán)利私下出售歸屬于公司所有的廠房，但是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工是可以向法院提起申訴，保障自己的合法權(quán)利的，法院會(huì)根據(jù)實(shí)際案情做出判斷，是否可以將廠房作為一種抵押變賣，償還公司對(duì)于員工的虧欠。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸黃岡律師！

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