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隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，離家去外地工作的現(xiàn)象也越來(lái)越多，我國(guó)的各個(gè)城市都有很多這樣的外來(lái)就業(yè)人員。對(duì)于東莞來(lái)說(shuō)，這樣的新莞人也不在少數(shù)，對(duì)于新莞人子女就讀公立學(xué)校的問題，目前東莞實(shí)行的是積分入戶制，其中一個(gè)硬指標(biāo)是在莞的就業(yè)年限和社保年限，如果企業(yè)倒閉年限怎么核定呢?律霸為您解答。

新莞人所在企業(yè)倒閉年限積分怎么核定：

目前，新莞人子女可以通過積分制方式入讀其父或母一方服務(wù)所在鎮(zhèn)街的義務(wù)教育階段公辦學(xué)校。申請(qǐng)人父母的學(xué)歷、職稱、在莞服務(wù)年限等方面情況作為計(jì)算積分的依據(jù)。積分總分為200分，而在莞服務(wù)年限最高積分可達(dá)30分。勞動(dòng)業(yè)部門為此專門發(fā)布了就業(yè)年限核定指引，對(duì)象為東莞市內(nèi)符合規(guī)定的新莞人員工。

東莞市勞動(dòng)局發(fā)布的《關(guān)于中在莞就業(yè)年限核定問題的工作指引(試行)》中寫明的能證明就業(yè)年限的9項(xiàng)材料中只要一個(gè)符合即可核定，其中第9項(xiàng)的‘其他的證明材料’更是為了靈活操作。

這些材料包括:

1、雙方協(xié)商一致簽訂的書面勞動(dòng)合同;

2、工資支付憑證;

3、工作證;

4、入職登記表;

5、考勤記錄;

6、解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

7、單位開具的證明材料;

8、社保繳費(fèi)記錄;

9、其他的證明材料。

參保年限的認(rèn)定以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)，社保部門將出具《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》，申請(qǐng)人可以到各分局辦理。社保部門提醒，相關(guān)參保人最好自帶身份證前來(lái)辦理，如果要人代辦則需要參保人出具《委托書》。

根據(jù)指引，對(duì)于在東莞參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但已經(jīng)辦理退?；蛘咿D(zhuǎn)出手續(xù)的(也就是說(shuō)終結(jié)了在東莞的養(yǎng)老保險(xiǎn))，這種情況不能打印對(duì)賬單或出具相關(guān)參保證明。

工作年限的認(rèn)定涉及到不同的情形，具體到企業(yè)倒閉的情況，有些工廠新近倒閉的，其資料都還保存完善，對(duì)于申請(qǐng)人的就業(yè)年限認(rèn)定不存在問題。

但是，如果企業(yè)是很久以前倒閉，員工也不能提供任何資料的，就業(yè)年限就無(wú)法核定。

上面介紹了一下積分入戶制以及企業(yè)倒閉年限積分如何核定。這個(gè)積分計(jì)算累積涉及到新莞人子女的教育入學(xué)等問題。若是所在的企業(yè)倒閉了，大家一定要及時(shí)申請(qǐng)積分核定，避免長(zhǎng)時(shí)間過去后找不到對(duì)應(yīng)的資料無(wú)法核定這種情況。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸貴陽(yáng)律師！

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