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股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及到公司的整體發(fā)展的問題，如果是比較大的股東或者是在公司擔(dān)任職務(wù)的股東還會(huì)涉及到公司整體框架的調(diào)整的問題，因此在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候是必須要按照我國的有關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，不可以擅自轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)。怎么進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題如下文所述。

一、怎么進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓

1、法律對股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些限制?

根據(jù)公司類型的不同，法律對股權(quán)的轉(zhuǎn)讓有不同的限制。

就有限責(zé)任公司而言，股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和外部轉(zhuǎn)讓兩種，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓完全自由，而外部轉(zhuǎn)讓則需要經(jīng)過半數(shù)的其他股東同意，并且其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。此外，由于《公司法》第七十一條第四款規(guī)定“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定”，因此公司章程中如果對股權(quán)轉(zhuǎn)讓有不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的特殊規(guī)定，則以 公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。

就股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制而言，主要有以下幾點(diǎn)：發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。

2、公司章程可以限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓么?

有限責(zé)任公司的章程可以限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓，但不得違反法律強(qiáng)制規(guī)定(公司法第72條)。股份有限公司的章程不可以做出限制性規(guī)定。

3、股權(quán)的各項(xiàng)內(nèi)容能否分別轉(zhuǎn)讓?

不能。如前所述，股權(quán)基于投資者對投資財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，股權(quán)的各項(xiàng)內(nèi)容是在此基礎(chǔ)上衍生出來的，并不可分。

4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些方式?

股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以分為直接轉(zhuǎn)讓和間接轉(zhuǎn)讓。

直接轉(zhuǎn)讓是指出讓人將屬于自己的股權(quán)直接轉(zhuǎn)讓給受讓人;間接轉(zhuǎn)讓是指出讓人與股權(quán)并非通過雙方意思一致的方式轉(zhuǎn)讓，包括繼承、公司合并等情況。

直接轉(zhuǎn)讓和間接轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)實(shí)意義在于，部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易如果從直接轉(zhuǎn)讓變成間接轉(zhuǎn)讓可以實(shí)現(xiàn)避稅的效果。

怎么進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)問題如上所述。我們可以得知的是在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候涉及到哪些有關(guān)的法律法規(guī)。因此，在進(jìn)行股份的轉(zhuǎn)讓的時(shí)候我們需要嚴(yán)格的按照有管的規(guī)定進(jìn)行處理，以此來保證雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。如果不簽訂有效的協(xié)議的話，一旦發(fā)生糾紛，將很難舉證雙方的責(zé)任。

如何認(rèn)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格?

如何確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力

股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制有哪些