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監(jiān)事會是公司按規(guī)定設(shè)立的一個組織，一般有限責(zé)任公司的監(jiān)事會成員不能少于三人。監(jiān)事會是公司中一個重要的組成部分，它負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)進行檢查和監(jiān)督，同時，如果公司中的一些管理人員違反了公司的章程，監(jiān)事會成員也可以要求相關(guān)人員對自己行為予以糾正。監(jiān)事會這么重要，監(jiān)事會成員有工資嗎?我們來了解一下。

一、監(jiān)事會成員有工資嗎?

如果公司章程或股東會對此有約定，可以按照約定來，如果沒有約定監(jiān)事是不另計工資的。

二、監(jiān)事會成員人數(shù)是怎么規(guī)定的?

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

三、監(jiān)事會成員的主要職責(zé)

根據(jù)現(xiàn)行有效的《公司法》，監(jiān)事或者監(jiān)事會的職責(zé)如下：

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

以上第(六)款中所提及的第一百五十二條的規(guī)定是指：在董事或高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的情況下，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起針對董事或高級管理人員的訴訟。

監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

許多人都知道監(jiān)事會很重要，才有了監(jiān)事會成員有工資嗎這個疑問。監(jiān)事會的成員一般情況下是沒有工資的，這就要從監(jiān)事會成員的組成來了解了。監(jiān)事會的成員一般會由該公司內(nèi)部的職工組成，這些職工在公司工作原本就是有工資的，所以公司不用對監(jiān)事會成員另外支付工資，不過如果公司內(nèi)部對監(jiān)事會成員支付工資也是受到支持的。

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