當(dāng)學(xué)生畢業(yè)之后，在尋找工作的過(guò)程中，一系列陌生領(lǐng)域的新概念新詞匯會(huì)充斥著我們的神經(jīng)，只有我們了解這些問(wèn)題，才能夠正確的處理好事情，實(shí)現(xiàn)由學(xué)校走向社會(huì)，從學(xué)生到一名員工的過(guò)渡期的完美度過(guò)。在這個(gè)時(shí)期接收函是很重要的一個(gè)問(wèn)題。那么，在我國(guó)接收函格式是什么?大家一起來(lái)看一下吧。

一、概念介紹

接收函通常是指具有人事接收權(quán)的單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件。一般各個(gè)部門有自己規(guī)定格式書寫，就像政府所下發(fā)文件一樣都有既定格式。

接收函即為將擬調(diào)出人的全部人事關(guān)系(檔案、戶口、黨組織關(guān)系、團(tuán)關(guān)系等)從無(wú)隸屬關(guān)系的一個(gè)單位調(diào)至另一個(gè)有人事接收權(quán)單位的函件。

人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的一種，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度時(shí)期極其重要的個(gè)人人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，單位分有人事接收權(quán)單位和無(wú)人事接收權(quán)單位，只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函，無(wú)人事接收權(quán)單位不被允許發(fā)接收函，需要上級(jí)主管單位或者委托部門才能發(fā)函(一般只有黨委機(jī)關(guān)、政府單位及事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)才有人事接收權(quán))。

簡(jiǎn)言之，接收函即是新接收單位同意接收并將個(gè)人的隸屬人事關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)入新單位的證明。但是，社會(huì)上對(duì)接收函有個(gè)普遍的誤解，認(rèn)為接收函即是調(diào)檔函，而且如今社會(huì)上普遍以調(diào)檔函統(tǒng)稱一切檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。其實(shí)調(diào)檔函和接收函是有出入的，接收函是已經(jīng)同意接收個(gè)人人事的證明函，而調(diào)檔函就不一樣了，調(diào)檔函有可能并未同意接收而先調(diào)檔以待審批，核實(shí)，或?qū)忛?，待審核后合格方同意接收?

舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，如今考公務(wù)員和研究生，研究生和公務(wù)員都發(fā)調(diào)檔函，有些人就認(rèn)為自己已經(jīng)被單位錄用或錄取了，其實(shí)不一定，這個(gè)時(shí)候?qū)€(gè)人檔案先商調(diào)過(guò)去審核，如果有人政審或其他條件未通過(guò)仍有可能退回原單位，嚴(yán)格意義上說(shuō)此時(shí)調(diào)檔函只是一個(gè)商調(diào)函，當(dāng)然如果審檔后同意接收了也就成為接收函了。因此調(diào)檔函和接收函有既定接收和未定接收(審檔后確定接不接收)之分。經(jīng)常接觸可以發(fā)現(xiàn)目前很多單位發(fā)的調(diào)檔函都叫商調(diào)函，考研和公務(wù)員錄取也一般為調(diào)檔函，很少直接發(fā)接收函的。

最后，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，只有接收函才能辦就業(yè)報(bào)到證。但是如今已經(jīng)淡化這些概念了，基本上有調(diào)檔函也能辦理就業(yè)報(bào)到證了。

二、在我國(guó)接收函格式是什么

(一)接收函寫法

1、 標(biāo)題：接收函，或×××公司接收函 (不是接受函哦) 單位有公文紙的一定要用公文紙打印，盡量正規(guī)!

2、 稱謂：陜西科技大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、陜西科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心或陜西科技大學(xué)設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院均可

3、 正文：

包括內(nèi)容：?jiǎn)挝豁氄f(shuō)明同意錄用(或聘用)哪個(gè)班級(jí)的哪個(gè)學(xué)生，有兩三句話就可以。還可在前面附加一些如工作突出、表現(xiàn)良好之類的評(píng)語(yǔ)，同意錄用。

特別提醒：每份接收函只能錄用一個(gè)學(xué)生，不可羅列。

4、 落款：?jiǎn)挝幻Q、時(shí)間、單位蓋章(必須要有)

頁(yè)面最下方注明單位名稱、電話、地址等(托人代開(kāi)，即并沒(méi)有在該單位工作的，不要寫此信息)。

(二)接收函容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤：

1、 正文中聘用意見(jiàn)必須是說(shuō)錄用或聘用、正式錄用、接收前來(lái)工作等，不能出現(xiàn)同意實(shí)習(xí)或者見(jiàn)習(xí)等字眼，否則要重新寫。

2、 各個(gè)用人單位的接收函不可能完全相同，嚴(yán)禁互相復(fù)制。(所以我們也只能給出要求，沒(méi)有模板)

3、 統(tǒng)一用A4紙、打印，調(diào)整好字號(hào)。所有不簽署協(xié)議的同學(xué)盡快將接收函原件郵寄回學(xué)校，并短信告知主管老師。(由于人數(shù)眾多，請(qǐng)大家務(wù)必主動(dòng)與我們?nèi)〉寐?lián)系) 可由校內(nèi)同學(xué)代交過(guò)來(lái)，或者直接寄至：

(三)接收函范文介紹

____________大學(xué)：

茲有貴校XX屆XX專業(yè)畢業(yè)生 X X(身份證號(hào)為)，經(jīng)考核合格，同意接收到我單位(公司)工作，經(jīng)試用合格后辦理錄(聘)用手續(xù)。

特此函告。

(單位公章)

經(jīng) 辦 人： X X X

聯(lián)系電話：

年月日

接收函是我們作為每一名公司的職工的一個(gè)必經(jīng)途徑。了解了接收函的重要性之后，需要對(duì)于接收函的格式問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的注意，只有這樣才能夠避免受騙。小編提醒大家在書寫格式喊的過(guò)程中，各個(gè)元素都不能落下，同時(shí)避免常見(jiàn)的一些低級(jí)的錯(cuò)誤。

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