在我國(guó)，有一種企業(yè)的分類，便是將企業(yè)可以分為私營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)。但是，在我國(guó)的發(fā)展過程中，國(guó)家采取了一些政策，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制，解決國(guó)有企業(yè)面臨的困難以及弊端。在這一情況下，就有國(guó)有企業(yè)改制成為私企的現(xiàn)象。那么，如果國(guó)有企業(yè)改制私企，可以有哪些方式呢?和小編一起來看一下吧。

一、國(guó)有企業(yè)改制私企方式有哪些?

國(guó)有企業(yè)改制通常有三種方式。

1、先注銷再新設(shè)。采取這種方式，首先要將企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算，在處理完所有債權(quán)債務(wù)后，將企業(yè)進(jìn)行注銷登記，之后再重新設(shè)立新的公司。新設(shè)立的公司與之前注銷的公司，二者間沒有任何關(guān)聯(lián)，是兩個(gè)完全不同的主體。這樣一來，企業(yè)名稱、商標(biāo)、土地使用權(quán)等有形或無形資產(chǎn)以及那些前置許可證件等卻會(huì)因原企業(yè)執(zhí)照的注銷而不能以原企業(yè)名稱繼續(xù)使用

2、變更。這種方式首先要將企業(yè)中的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估作價(jià)，然后按照安置標(biāo)準(zhǔn)量化給單位職工，分配資產(chǎn)額度。拿到安置標(biāo)準(zhǔn)的職工可以根據(jù)自己的意愿留下或離開，留下的職工就順理成章的成為變更后公司的股東。采取這種變更方式的公司在主體上是前個(gè)主體的延續(xù)，經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)權(quán)等都直接延續(xù)，在手續(xù)上只需要進(jìn)行更名的變更登記。

3、投資新設(shè)。這種變更方式是指國(guó)有企業(yè)將自己的部分資產(chǎn)進(jìn)行重組，既可以拿這部分資產(chǎn)單獨(dú)投資新設(shè)公司，也可以與其他投資人合伙建立新公司，其部分改制是作為投資人來進(jìn)行改制的。

二、國(guó)有企業(yè)改制的方案如何制訂?

1、國(guó)有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營(yíng)、合資、轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行，包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過增資擴(kuò)股來提高非國(guó)有股的比例等，必須制訂改制方案。

2、國(guó)有企業(yè)改制方案可由改制企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業(yè)或者中介機(jī)構(gòu)制訂，但向本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的改制方案不得委托該改制企業(yè)制訂。

3、國(guó)有企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：企業(yè)概況及近三年資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況，改制的基本原則、目標(biāo)和程序，資產(chǎn)處置和職工安置方案，改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置方案和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

4、國(guó)有企業(yè)改制方案經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，并經(jīng)企業(yè)主管部門審核后，按照國(guó)資企改〔2004〕10號(hào)文件的規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。改制方案未經(jīng)批準(zhǔn)不得實(shí)施。

國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行改制時(shí)，所涉及到的問題是比較多的。在進(jìn)行改制時(shí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一步步進(jìn)行。國(guó)有企業(yè)進(jìn)行私企改制，過程可能比較麻煩，需要經(jīng)過相關(guān)部門的審核，并同意后才可進(jìn)行。當(dāng)然，企業(yè)負(fù)責(zé)人既然決定要進(jìn)行改制，就要做好相關(guān)的準(zhǔn)備。

唐山企業(yè)改制破產(chǎn)規(guī)定

怎樣將事業(yè)單位改制為公司制企業(yè)

什么是企業(yè)改制重組，方式有哪些