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不少人為了經(jīng)濟(jì)利益的需要,且自己也有能力的,有時有選擇與其他的民事主體設(shè)立公司,在設(shè)立成功之后,一般就可以享有法人的身份,為了使得民事債權(quán)人的權(quán)利,需要按照規(guī)定,公司法人需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,根據(jù)規(guī)定,股份制公司法人的責(zé)任是什么?
一、股份制公司法人的責(zé)任是什么?
如果是有限責(zé)任公司,法人(應(yīng)該是法定代表人)對公司的債務(wù)一般是不用承擔(dān)責(zé)任的,因為有限責(zé)任公司是具有獨立的法人資格的,其以公司的資產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任,即有限責(zé)任。
但如果你擔(dān)任公司法定代表人的話,應(yīng)當(dāng)盡到以下注意義務(wù):公司應(yīng)當(dāng)守法經(jīng)營;注冊資金應(yīng)當(dāng)按照章程的規(guī)定足額到位。否則,一旦出現(xiàn)類似問題,你作為公司法定代表人,應(yīng)當(dāng)會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、 董事長與總經(jīng)理,誰是公司的法定代表人?
如前所述,在我國,特別是國有企業(yè)中,通常情形下法人的正職負(fù)責(zé)人(如董事長)是法定代表人,這是受到行政體制下的“首長負(fù)責(zé)制”影響的結(jié)果。所以,《公司法》在修改以前,從1993年我國第一部《公司法》就曾經(jīng)明確規(guī)定“董事長為公司的法定代表人”(1993年,第45條),“有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的,執(zhí)行董事為公司的法定代表人”(1993,第51條)。
后來歷經(jīng)幾次修改,直到2005年10月27日修訂通過的最新《公司法》,完全引入“私法自治”理念,法律不再強(qiáng)制介入企業(yè)內(nèi)部管理,取消了上述關(guān)于法定代表人的硬性規(guī)定,轉(zhuǎn)而鼓勵并加強(qiáng)公司自治,交由公司在章程中規(guī)定誰是公司的法定代表人.
三、《民法通則》規(guī)定的法定代表人的民事法律責(zé)任
民事責(zé)任是公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
一般情況下,法定代表人的職務(wù)行為就是企業(yè)法人的行為,因而由此產(chǎn)生的民事責(zé)任由本企業(yè)/公司承擔(dān),法定代表人一般不向第三人直接承擔(dān)民事責(zé)任,法定代表人只是向本企業(yè)/公司承擔(dān)因自身過錯而產(chǎn)生的民事責(zé)任。
但由于單位違法可能會受到雙重制裁,除了法人的單位責(zé)任外,法定代表人作為主管人員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個人法律責(zé)任。
法定代表人的民事責(zé)任具體可以分為以下幾種:
1、因經(jīng)營過錯向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任
《民法通則》第43條企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動,承擔(dān)民事責(zé)任。
最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)58.企業(yè)法人的法定代表人和其他工作人員,以法人名義從事的經(jīng)營活動,給他人造成經(jīng)濟(jì)損失的,企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
法人承擔(dān)對第三人責(zé)任后,可以追償有過錯的法定代表人或其他工作人員的賠償責(zé)任。
典型的案例如:簽訂、履行合同失職產(chǎn)生的賠償責(zé)任
2、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任
《民法通則》第107條規(guī)定:“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產(chǎn),侵害他人財產(chǎn)、人身的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?!?/p>
《民法通則》第130條規(guī)定:“二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任”。
3、因違法行為而受到的民事制裁--罰款、拘留。
公司法人在設(shè)立之后,是需要按照股份制公司法人的責(zé)任的規(guī)定,否則不管是否給債權(quán)人的權(quán)益造成了侵害,公司的設(shè)立者是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。對于民事主體來說,為了使得自己的權(quán)益得到保障,在發(fā)現(xiàn)公司實施了違法行為之后,可以請求得到救濟(jì)。
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