不管在什么領(lǐng)域都是存在一定的風險的。當存在風險的時候，首先要預(yù)防風險發(fā)生會采取相關(guān)的措施。當然，在風險發(fā)生之后也會利用一定的手段進行規(guī)制。比如說在我們的現(xiàn)實生活當中公司法律也是存在著風險的。很多人想知道公司法律風險管理的相關(guān)規(guī)定是什么?

一、第一章 總則

第一條 為進一步增強公司法律風險管理能力，有效防控法律風險，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。

第二條 某公司及下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)(以下合稱為“公司”)的法律風險管理工作，適用本辦法。

第三條本辦法所稱法律風險，是指基于法律規(guī)定或者合同約定，由于公司內(nèi)外部環(huán)境及其變化或者公司及其利益相關(guān)者的作為或者不作為，而對公司產(chǎn)生負面影響的可能性。

本辦法所稱法律風險管理，是指針對法律風險開展的風險識別、風險測評、風險分析、風險控制、控制實施評估等一系列管理活動。

第四條 法律風險管理工作應(yīng)當遵循下列原則：

(一)以公司戰(zhàn)略目標為導向。法律風險管理應(yīng)當與公司總體戰(zhàn)略目標相適應(yīng)，促進戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

(二)與公司經(jīng)營管理相融合。法律風險管理應(yīng)當融入公司經(jīng)營管理活動，成為其有機組成部分。

(三)全員參與。公司所有部門及員工都應(yīng)當參與法律風險管理，并履行相應(yīng)的風險管理職責。

(四)持續(xù)改進。法律風險管理應(yīng)當根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境變化不斷調(diào)整完善，實現(xiàn)持續(xù)改進。

(五)堅持合法性、可行性和效益性。公司用合法的手段防控法律風險，法律風險控制措施應(yīng)當具有可操作性、可執(zhí)行性，應(yīng)當考慮成本與收益之間的關(guān)系

第五條法律風險管理的目標，是以制度、流程建設(shè)為重點，形成法律風險管理的長效機制，逐步建立一個全面、規(guī)范、動態(tài)的法律風險管理體系，將法律風險的防范和控制延伸到經(jīng)營管理由始至終的各個環(huán)節(jié)，將法律風險防范和控制的職責落實到公司的各部門、各崗位，形成法律風險管理的合力，最終形成法律風險管理的有效管控機制。

二、第二章 機構(gòu)與職責

第六條 公司CEO或者由公司領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人組成的法律風險管理委員會是法律風險管理決策機構(gòu)，履行下列職責：

(一)批準法律風險管理的制度、流程;

(二)批準法律風險控制計劃;

(三)對有關(guān)法律風險管理的重大事項進行決策;

(四)其他應(yīng)當由法律風險管理決策機構(gòu)履行的職責。

第七條 法務(wù)總監(jiān)全面負責法律風險管理工作，履行下列法律風險管理職責：

(一)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風險提出防范意見;

(二)指導建立和完善法律風險管理的制度、流程;

(三)批準重大法律風險的判斷標準或者判斷機制;

(四)指導提出法律風險控制計劃;

(五)協(xié)調(diào)處理有關(guān)法律風險管理的重大事項;

(六)指導提出法律風險管理報告以及重大決策的法律風險評估報告;

(七)指導培育法律風險管理文化、理念;

(八)其他應(yīng)當由法務(wù)總監(jiān)履行的職責。

第八條公司法務(wù)部是法律風險歸口管理部門(以下稱“歸口管理部門”)，公司內(nèi)各部門是法律風險管理執(zhí)行部門(以下稱“執(zhí)行部門”)。

第九條 歸口管理部門履行下列法律風險管理職責：

(一)建立和完善法律風險管理的制度、流程;

(二)組織實施法律風險管理體系;

(三)研究提出重大法律風險的判斷標準或者判斷機制;

(四)組織制定法律風險控制計劃;

(五)研究提出法律風險管理報告以及重大決策的法律風險評估報告;

(六)組織協(xié)調(diào)法律風險管理日常工作;

(七)組織應(yīng)對、處理法律風險事件;

(八)指導、監(jiān)督和考評執(zhí)行部門的法律風險管理工作;

(九)指導、監(jiān)督和考評下屬單位的法律風險管理工作;

(十)組織建立法律風險管理信息系統(tǒng)，并負責對系統(tǒng)數(shù)據(jù)、信息進行維護更新;

(十一)評估法律風險管理的有效性，研究提出法律風險管理的改進方案;

(十二)組織開展與法律風險管理相關(guān)的培訓，培育法律風險管理文化、理念;

(十三)其他應(yīng)當由歸口管理部門履行的職責。

首先，小編可以明確的告訴大家，我國公司的風險管理是存在著法律條文明確規(guī)定的，小編在這里也給大家把這個條文當中的第一部分和第二部分都列出來了，其中包括需要組織應(yīng)對和處理風險的事件以及指導相關(guān)的事件。

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