在日常的企業(yè)活動中，會有用到證明法人身份的情形。這時，企業(yè)就需要根據(jù)固定模式及內(nèi)容出具公司法定代表人證明，以驗證該公司法定代表人身份。通常是在法人向人民法院或仲裁部門證明其法人身份時的文書。以下為范本內(nèi)容及注意事項：

一、法人代表身份證明書范本

法人代表身份證明書

_____________在我單位任________________職務(wù)，為我單位法定代表人。特此證明。本證明書有效日期_____________。

單位全稱(蓋章)：

年 月 日

地址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 郵政編碼：

(背面粘貼法人代表身份證復(fù)印件)

附二 證明書及授權(quán)書

法定代表人身份證明書

致：

茲證明，__________先生/女士，身份證號碼：__________，在我單位任__________職務(wù)，為我單位法定代表人，其簽名/私章式樣為__________ ，特此證明。

公司全稱(公章)：

日期：

附：該代表人住址：

聯(lián)系電話：

第2頁 /(共2頁)

二、注意事項：

(1)如果勞動爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時候，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。

(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責(zé)人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機構(gòu)是沒有獨立的法人資格的，所有當(dāng)該分廠或者分支機構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當(dāng)事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負責(zé)人，那就應(yīng)當(dāng)填寫負責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負責(zé)人的姓名以及其他自然情況。

(3)在仲裁的進行過程中，若單位法定代表人更換或單位改組，則應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動。當(dāng)事人仍然受法定代表人更換以前的仲裁效力約束。

三、對于法人身份的法律規(guī)定

法定代表人是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人。通常是法人單位內(nèi)部的正職負責(zé)人，如果沒有正職負責(zé)人，則為主持日常工作的副職負責(zé)人。法定代表人的行為就是法人的行為，可以直接代表法人對外簽訂合同，在法院起訴應(yīng)訴，以及參與處理其他法律事務(wù)。他在自身的權(quán)限范圍內(nèi)所為的一切活動，其法律后果由法人承擔(dān)。法定代表人可以委托其他人代表法人進行活動，但須簽署授權(quán)委托書。授權(quán)委托書可以一事一授權(quán)，也可以以一定期間授權(quán)。代理人在其授權(quán)的范圍內(nèi)所為的行為由法人承擔(dān)法律后果。

法定代表人在任期間，應(yīng)當(dāng)遵守法紀，勤勉工作。對于法定代表人的違法行為的責(zé)任，《民法通則》第49條規(guī)定，企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

①超出登記機關(guān)核準登記的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營的;

②向登記機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)隱瞞真實情況、弄虛作假的;

③抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的;

④解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的;

⑤變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的;

⑥從事法律禁止的其他法律，損害國家利益或者社會公共利益的。

因此，上述內(nèi)容詳細闡述了公司法定代表人證明書的內(nèi)容、注意事項及法律層面對于法定代表人身份的界定，鑒于法定代表人身份對于企業(yè)的特殊性，其承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)關(guān)鍵且廣泛，因此在出具法定代表人身份證明書時要慎之又慎。

公司法定代表人在什么情況下需要承擔(dān)法律責(zé)任？需要承擔(dān)怎樣的責(zé)任？

法定代表人在出現(xiàn)哪些情況時,需要承擔(dān)行政責(zé)任?

法定代表人身份證明書(海事糾紛當(dāng)事人用)