公司法對(duì)紅利分配流程，公司法規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取10%公積金，公積金累計(jì)金額達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上，可以不在提取，法定公積金可以彌補(bǔ)以前年度虧損，股東分紅計(jì)算應(yīng)當(dāng)依照實(shí)際出資比例，股東分紅應(yīng)當(dāng)通過股東會(huì)決議。

公司法對(duì)紅利分配流程是如何規(guī)定的，

舊的公司法對(duì)公司法分配股利的規(guī)定，第一百六十七條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

因?yàn)椤豆痉ā分谐霈F(xiàn)了有限責(zé)任公司可以分期繳納出資這一制度設(shè)計(jì)，所以第35條的規(guī)定明確：

股東分取紅利的計(jì)算依據(jù)是其已經(jīng)實(shí)際繳納的出資比例，而不是認(rèn)繳的出資比例，這樣更能體現(xiàn)公平的原則。股東分紅的例外規(guī)定是：由股東一致同意，有限責(zé)任公司股東可以不按照實(shí)繳的出資比例分紅。如果這是一種制度化的選擇，可以通過在公司章程中作出規(guī)定;如果這只是一種個(gè)案的選擇，那么必須在股東會(huì)上經(jīng)過全體股東一致同意方可。

股東享有法定的或約定的分紅權(quán)，但是這種權(quán)利的行使也必須依照法律或章程的規(guī)定程序和條件。

有限責(zé)任公司股東分紅權(quán)的司法救濟(jì)包括：

(1)強(qiáng)制公司分配盈余之訴，即當(dāng)公司因過分提取任意公積金或以其他方式侵害股東的公司盈余分配權(quán)時(shí)，股東向法院請(qǐng)求強(qiáng)制公司按照公司章程或法律規(guī)定向其分配公司盈余。最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》中設(shè)置了“公司盈余分配糾紛”案由，為股東通過訴訟保障自己的公司盈余分配權(quán)提供了方便，此種訴訟的原告為權(quán)利受到侵害的股東，被告為公司。

(2)有限責(zé)任公司股東退出機(jī)制，實(shí)踐中有些有限責(zé)任公司的大股東利用其對(duì)公司的控制權(quán)，長期不向股東分配利潤，致使中小股東的利益受到嚴(yán)重?fù)p害，《公司法》第75條規(guī)定了有限責(zé)任公司股東退出機(jī)制，這也是對(duì)股東分紅權(quán)的一種救濟(jì)。

上市公司的股利分配程序是：首先由公司董事會(huì)審議并表決公司本年度利潤分配預(yù)案，并報(bào)經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn);審議并表決公司下年度預(yù)計(jì)利潤分配議案，在具體實(shí)施時(shí)，由董事會(huì)以利潤分配預(yù)案的形式提交公司股東大會(huì)審議通過后實(shí)施，屆時(shí)公司董事會(huì)可依據(jù)公司實(shí)際情況作局部調(diào)整。

在審議通過年度報(bào)告的董事會(huì)會(huì)議上，董事會(huì)應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)作出決議并公告：

(1)本年度利潤分配方案。

如果公司本年度盈利，且作出不分配的方案，應(yīng)說明不分配的原因及資金使用安排。

(2)預(yù)計(jì)公司下一年度利潤分配政策。

下一年度利潤分配政策包括：公司分配利潤的次數(shù);公司下一年度實(shí)現(xiàn)凈利潤用于股利分配的比例;公司本年度未分配利潤用于下一年度股利分配的比例;分配利潤是采用派發(fā)現(xiàn)金還是送紅股的形式，并明確現(xiàn)金股利占股利分配的比例。

綜上所述，公司法對(duì)紅利分配流程，股東會(huì)審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)物預(yù)算方案，審議批準(zhǔn)公司利潤分配方案，公司分紅應(yīng)當(dāng)通過股東大會(huì)決議，首先應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)所得稅，所得稅后提取企業(yè)法定公積金，然后股東大會(huì)決議通過分紅方案，分紅應(yīng)當(dāng)按照出資比例計(jì)算。

股東要求分紅須通過股東會(huì)進(jìn)行

股東想要分紅，需要滿足什么條件？

一人有限公司法人擔(dān)任不是股東是否可以？