每一個企業(yè)都有著適合自己企業(yè)的規(guī)章制度，但是公司法規(guī)定的高管的執(zhí)業(yè)規(guī)定也是我們所必須去要了解的，畢竟公司的高管在現(xiàn)在這個時代已經不是不可到達的高度，大多數(shù)人只要經過努力就可以勝任公司高管一職，因此凡是在企業(yè)中工作的員工不僅僅需要了解自身企業(yè)的規(guī)章，更需要仔細學習公司法中的規(guī)定，下面就是律霸的小編為您提煉的重點內容。

公司法是指規(guī)定公司設立程序、組織機構、活動原則及其對內對外關系的法律規(guī)范的總稱。從狹義上講，公司法是指1993 年12 月29 日第八屆全國人大常委會第五次會議通過,并于2005 年10 月27 日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議第三次修訂，自2006 年1月1日起施行的《中華人民共和國公司法》。《公司法》對董事、監(jiān)事和高級管理人員的規(guī)定

1993年12月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過 ，1999年、2004年、 2005年多次修正，現(xiàn)行版本由全國人民代表大會常務委員會于2013年12月28日發(fā)布。

第二十一條(禁止關聯(lián)行為)，公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。

違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百四十七條(忠實和勤勉義務)，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第一百四十八條(高管人員的禁止行為及違反規(guī)定收入的收歸)

董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)違反公司章程的規(guī)定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務;

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。

第一百四十九條(損害賠償責任)董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百五十二條(股東的個人訴訟)董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

法律約束人們生活的方方面面，不僅僅是個人生活方面，法律也同樣約束著我們的工作方面。因此我們個人在工作的時候不僅僅要關注和學習自己公司的規(guī)章制度，還有密切關注相關的法律法規(guī)，比如公司法規(guī)定的高管，就必須遵守公司法對高管的規(guī)定，否則稍有不慎就會造成違法行為，為自己帶來許多麻煩。

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