公司法組織法體現(xiàn)了什么特點？

1、公司法規(guī)范的對象是公司企業(yè)。2、公司法是組織法，同時兼具活動法的特性。公司法調整對象的特性決定的公司法首先是組織法，但也正因為如此，公司法又同時具有活動法的特點。3、公司法主要由具有強制性的法律規(guī)范組成，體現(xiàn)了國家對微觀經濟生活的干預。公司法的強制性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：(1)、公司的一切活動，包括公司的設立、組織機構、利潤的分配、股票和公司債券的發(fā)行、公司的合并、分立、解散、清算等，都必須嚴格依公司法的規(guī)定進行，章程不能改變公司法律規(guī)范。(2)違反公司法的規(guī)定時，將依公司法規(guī)定追究違法者的法律責任，包括民事責任、行政責任和刑事責任。4、公司法具有一定的國際性。作為國內法的公司法之所以具有國際性，有以下兩個方面的原因：一方面，公司法在歷史上與商法具有極為密切的聯(lián)系。另一方面，隨著各國經濟的發(fā)展，國家之間的經濟聯(lián)系日益緊密，公司作為商事活動的主體，其活動范圍必然涉及國內、國際兩個方面。公司法的國際性使其在一國與國際社會的經濟交往中具有其他企業(yè)法律所無法替代的作用。

公司法是規(guī)定公司的設立、組織、活動、解散及其內部、外部關系的法律規(guī)范的總稱。

公司法以公司這一社會經濟組織形式作為調整對象，它規(guī)定了公司的法律地位和資格，因而是一種組織法。公司法作為一種組織法，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

公司法規(guī)范公司的設立、變更和終止。

公司法規(guī)范公司章程。公司章程是公司據(jù)以設立的最基本的法律文件，它對公司、股東、董事、監(jiān)事、經理等都具有法律約束力。公司章程還規(guī)定公司的經營范圍。各國公司法，包括中國《公司法》，對公司章程中應當記載的事項予以明確規(guī)定，如中國《公司法》對其所調整的股份有限公司和有限責任公司的章程，都采取了列舉的方式，規(guī)定了其應記載的內容。

公司法規(guī)范公司內部組織機構的設立及其權利義務。公司法不僅規(guī)范公司的決策機構——股東會或股東大會，規(guī)范公司的執(zhí)行機構——董事會及經理，而且還規(guī)范公司的監(jiān)督機構——監(jiān)事會或審計人員，由其負責公司是否合法經營、監(jiān)督公司經營管理人員是否忠于職守、認真履行職務。公司內部這3個機構之間既互相配合又互相制約的關系，使公司成為一個有機的組織體。

公司法規(guī)范公司股票、債券的發(fā)行，規(guī)范公司的財務、會計制度以及公司破產、解散、清算的原因和程序。

公司法不僅規(guī)范公司的成員——股東與公司之間的關系，而且還規(guī)范股東和股東之間的關系，特別是股東在公司的經營管理和利益分配方面的權利。

公司法規(guī)定了公司作為組織的人格權，如公司的名稱權、住所權等。

從以上方面看，公司法具備一般組織法的特征，所以說，公司法是一種組織法。

綜上所述，公司法作為組織法，既有組織法的特點，也要互動法的特點。其中對公司大大小小的活動都有規(guī)范。比如公司的名稱，股東之間的聯(lián)系以及利益分配等等。它的作用是保證公司規(guī)范有序地運行下去，更多問題歡迎留言咨詢。

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