一、公司法董事資格方面有什么限制?

我國《公司法》對董事的任職資格作了一定的限制。依據(jù)《公司法》第一百四十六條的規(guī)定，有以下情形之一的，不得擔任公司的董事：

1、無民事行為能力或者限制民事行為能力者;

2、因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪和破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年;

3、擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年;

4、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷執(zhí)照之日起未逾3年;

5、個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

二、董事的任免機制是怎樣的?

有限責任公司的董事成員為3～13人。股份有限公司的董事會成員為5～19人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。非職工代表董事由股東(大)會選舉或更換，任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期從股東(大)會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時止。董事任期屆滿，連選可以連任。

1、董事的提名辦法一般由公司章程或相關辦法規(guī)定。董事選任程序應規(guī)范，保證董事選任公平、公正、獨立。上市公司會要求董事候選人在股東大會召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾披露的董事候選人的資料真實、完整，并保證當選后切實履行董事職責。

2、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

綜上所述，公司法中有專門的章節(jié)對董事做出了規(guī)定。董事作為公司高級管理人員，任職方面有一定限制。如果個人有較大債務、被刑事處罰過、沒有民事行為能力的，是不具備董事資格的。股份有限公司董事會成員較多，其中包括職工代表，董事到期后可以選擇連任。

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