一、合資公司法中規(guī)定的中外合資企業(yè)設(shè)立流程是什么?
設(shè)立合營(yíng)企業(yè)的一般程序是:立項(xiàng)、洽談、簽約、審批、登記、注冊(cè)。中外合資企業(yè)的立項(xiàng)申請(qǐng)由中方提出,然后雙方在平等互利、協(xié)商一致基礎(chǔ)上進(jìn)行簽約;審批機(jī)關(guān)自接到各項(xiàng)應(yīng)報(bào)文件后,于三個(gè)月內(nèi)決定批準(zhǔn)或不批準(zhǔn),批準(zhǔn)的發(fā)給批準(zhǔn)證書;合營(yíng)企業(yè)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)憑此批準(zhǔn)證書向企業(yè)所在地的省級(jí)工商部門辦理登記手續(xù)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,簽發(fā)執(zhí)照日即企業(yè)成立日。
二、中外合資企業(yè)性質(zhì)與特征
從分類學(xué)的角度講;中外合資企業(yè)屬于非公有制經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)。
這種公有經(jīng)濟(jì)和私有經(jīng)濟(jì)相互融合,流動(dòng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)主體,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,已經(jīng)遠(yuǎn)離傳統(tǒng)單一經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分的模式;而過渡到明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,按有限責(zé)任人組織形式,以認(rèn)繳出資額為限承擔(dān)民事責(zé)任的科學(xué)劃分的范疇中。
(一)依法登記。以《合資法》、《公司法》、《條例》為公司設(shè)立的法律依據(jù)。
(二)實(shí)行審批制。合營(yíng)企業(yè)必須由中外兩方共同投資設(shè)立。項(xiàng)目必須任政府的審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
(三)有限責(zé)任。合營(yíng)企業(yè)有限責(zé)任公司的組織形式。
(四)共同經(jīng)營(yíng)管理。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入國(guó)家的特殊規(guī)范。如可以從國(guó)際市場(chǎng)采購(gòu)設(shè)備、原材料;直接出口自己生產(chǎn)的產(chǎn)品等等。有一定優(yōu)越性。
(六)位于中國(guó)境內(nèi),為中國(guó)法人。
三、中外合資企業(yè)運(yùn)行原則
(一)國(guó)家主權(quán)原則。即國(guó)家管轄權(quán)不容侵犯原則。企業(yè)的設(shè)立、經(jīng)營(yíng)以及終止等;均必須遵守中國(guó)的法律概念。
(二)保護(hù)投資者合法權(quán)益原則。外商資本、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)不受侵犯;所獲利潤(rùn)在法律規(guī)定下匯出境外。
(三)平等互利原則。主要體現(xiàn)在解決雙方投資關(guān)系時(shí),是否遵循合同,章程中規(guī)定的處理問題的規(guī)則。
(四)合理讓利原則。合理讓利主要是政府對(duì)合資企業(yè)發(fā)展過程中。在特定時(shí)代背景下所采取的一種扶持政策,如投資優(yōu)惠、稅收減免、原材料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、外匯使用等方面實(shí)行合理讓利。
(五)遵循國(guó)際通行規(guī)則的原則。如組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、企業(yè)財(cái)務(wù)等。
一個(gè)企業(yè)想要壯大引進(jìn)外來(lái)資源外來(lái)科技是必不可少的,當(dāng)當(dāng)?shù)刭Y源滿足不了它的時(shí)候,它的觸角就會(huì)向外無(wú)限眼神,而中外合資公司就是這種現(xiàn)象的產(chǎn)物,若成立中外合資公司公司規(guī)模壯大了,管理方面也會(huì)需要增強(qiáng),制定更加完善規(guī)則以及不可或缺。
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張達(dá)鴻律師,中華人民共和國(guó)注冊(cè)律師、中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員、廣州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)任廣東安國(guó)律師事務(wù)所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權(quán)并購(gòu)及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來(lái),承辦過包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議在內(nèi)的各類典型案件,同時(shí)兼任多家企業(yè)常年法律顧問。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候?qū)徎虮恍婢徯?在經(jīng)濟(jì)合同事務(wù)以及債權(quán)債務(wù)方面,從事法律成功的為當(dāng)事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動(dòng)工傷方面,為勞動(dòng)者追回拖欠的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關(guān)鍵點(diǎn),成功為當(dāng)事人申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)益最大化。
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