一、公司法中高級(jí)管理人員是指哪些人

根據(jù)《公司法》第217條第一項(xiàng)的規(guī)定，公司法中高級(jí)管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。

經(jīng)理、副經(jīng)理指《公司法》第50條和第114條規(guī)定的經(jīng)理、副經(jīng)理。經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);副經(jīng)理由經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)決定聘任或者解聘。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指由經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)決定聘任或者解聘的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員。上市公司董事會(huì)秘書(shū)是《公司法》第124條規(guī)定的上市公司必設(shè)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)上市公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜?！肮菊鲁桃?guī)定的其他人員”則是為了賦予公司自治的權(quán)利，允許公司自己選擇管理方式，聘任高級(jí)管理人員，但是，這些人員(職位)必須在公司章程中明文加以規(guī)定。

二、什么情形下不能擔(dān)任高級(jí)管理人員

《公司法》第一百四十七條規(guī)定有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：

(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

(四)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

公司違反上述規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。

任何公司對(duì)高級(jí)管理人員的聘任上都是很嚴(yán)格的，馬虎不得，如果高級(jí)管理人員有問(wèn)題，對(duì)公司的負(fù)面影響是很大的。當(dāng)然高級(jí)管理人員能力強(qiáng)，這個(gè)公司也會(huì)蒸蒸日上。在這里，也希望每個(gè)公司的高級(jí)人員都要守法，做個(gè)好公民。

根據(jù)我國(guó)法律公司法財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼職監(jiān)事是否可以？

經(jīng)理以公司名義為股東擔(dān)保，公司是否擔(dān)責(zé)

公司法董事會(huì)秘書(shū)規(guī)定第一百二十四條解釋？